control interno

AUDITORIA 1
PROFESOR:
JUAQUIN A. DE LA ROSA DE OLEO

GRUPO 8
HENRY MANUEL RODRIGUEZ
VICTORIA ALTAGRACIA REYNOSO
ORQUIDEA CASTILLO
EDDY GUZMAN

100098046
100253187
100165639
100009853

CONTROL INTERNO

Objetivo de la
presentación

• Nuestro objetivo principal es dar a conocer sobre lo que es el
control interno, cuales son sus objetivos, la importancia que
presenta, así como : que es el informecoso y sus componentes.

Qué es?
Son políticas y procedimientos, diseñados para
proporcionar una seguridad razonable a la
administración de una entidad para el logro de sus
objetivos y metas.

IMPORTANCIA

Es importante, ya que permite el manejo adecuado de los
bienes, funciones e información en una entidad
determinada con el fin de general una indicación
confiable de su situación en el mercado yayuda a que los
recursos humanos, materiales y financiero disponibles
sean utilizados en forma eficiente y eficaz

OBJETIVOS DEL
INTERNO

Confiabilidad de los informes financieros
Salvaguardar los activos
Eficacia y eficiencia en las operaciones
Cumplimiento de las leyes y regulaciones
aplicable
 Crear y mantener procesos





EL CONTROL INTERNO EN LA AUDITORIA DE LOS ESTADOS FINANCIEROSEl estudio de la evaluación de control interno, tienen como objeto
primario la formulación de un programa de auditoria, que al ejecutarse
permite al contador público emitir un dictamen sobre los estados
financieros.
El fin de la revisión de los procedimientos de contabilidad y de control
interno, es averiguar cuáles son los procedimientos empleados y la
eficacia del sistema de control internoexistente, como base para
determinar el alcance del examen.

Estudio y Evaluación de la Organización:
En la obtención del organigrama se recomienda que
éste se elabore cubriendo los siguientes puntos:
 Abarcar a toda la entidad o la función sujeta a
revisión.
 Contener los puestos principales de la entidad y toda
la estructura tratándose de la revisión a una función.
 Quedar perfectamenteestablecido los tipos de
autoridad en caso de ser lineal, funcional y staf

Estudio y evaluación
procedimientos

de

sistemas

y

Representa una de las acciones más
importantes en la planeación y desarrollo de
cualquier trabajo de Auditoria.
Toda entidad debe contar con manuales de
sistemas y de procedimientos de operación
sobre los cuales el auditor debe basarse para
hacer su estudio y evaluación deestos
conceptos, pero encontramos que muy pocas
son las entidades que los tienen, en estos
casos, el auditor deberá desarrollarlos para

(Comité de Organizaciones Patrocinadoras de la Comisión de normas)
Es un informe elaborado con el propósito de establecer una definición
del concepto de control interno  que fuera aceptado como un marco de
referencia
para satisfacer las necesidades de todos lossectores
interesados en la materia

ANTECEDENTES
En 1985 se formó la Comisión Nacional para Emisión de Informes
Fraudulentos, conocida como la Treadway Commission, a fin de identificar
las causas de la proliferación actual de emisión de informes fraudulentos.
En 1987 la Treadway Commission solicitó realizar un estudio para
desarrollar una definición común del control interno y marco conceptual.
En1988, el Comité de Organizaciones Patrocinantes de la Comisión
Treadway, conocido como COSO, seleccionó a Coopers & Lybrand para
estudiar el control interno.
En septiembre de 1992 se publicó el informe del Marco Conceptual
integrado de Control Interno (COSO I).

El denominado "INFORME COSO" sobre control interno, publicado en Estados
Unidos en 1992, surgió como una respuesta a las inquietudes queplanteaban
la diversidad de conceptos, definiciones e interpretaciones existentes en torno
 a la temática referida.
Plasma los resultados de la tarea realizada durante más de cinco años por
el grupo de trabajo  que la Treadway Commission, National Commission on
Fraudulent Financial Reporting, el cual creó en Estados Unidos en 1985 bajo
la sigla COSO (Committee of Sponsoring Organizations)....