Control presupuesto

Lo que debemos saber acerca del IVSS
✓ Están protegidos por el Seguro Social Obligatorio, los trabajadores permanentes bajo la dependencia de un patrono, sea que presten sus servicios en el medio urbano o en el rural y sea cual fuere el monto de su salario.
✓ Las personas que prestan servicios a la Nación, Estados, Territorios Federales, Distrito Federal, Municipios, InstitutosAutónomos y en general a las personas morales de carácter público, quedan cubiertas por el régimen del Seguro Social Obligatorio en los casos de prestaciones en dinero por invalidez o incapacidad parcial, vejez, sobrevivientes y nupcias. Se aplicará el seguro de prestaciones de asistencia médica y prestaciones en dinero por incapacidad temporal, cuando el Ejecutivo lo considere conveniente. A estos finestomará las providencias necesarias para incorporar los servicios médicos asistenciales de los Ministerios, Institutos Autónomos y demás entidades públicas al Instituto Venezolano de los Seguros Sociales. Para los efectos de esta Ley, las entidades y personas morales mencionadas se considerarán como patronos.

✓ El cálculo de las cotizaciones se hará sobre el salario que devengue el aseguradoo sobre el límite que fijará el Reglamento para cotizar y recibir prestaciones en dinero.

✓ La cotización para el Seguro Social Obligatorio será determinada por el Ejecutivo Nacional mediante un porcentaje sobre el salario efectivo, sobre el salario límite o sobre el salario de clase. Este porcentaje podrá ser diferente según la categoría de empresas o patronos o la región donde se apliquela presente Ley, pero cuando esto ocurra la diferencia entre los porcentajes mínimo y máximo no será superior a dos (2) unidades.

✓ EI patrono está obligado a entregar al Instituto Venezolano de los Seguros Sociales su cuota y la de sus trabajadores en la oportunidad y condiciones que establezca el Reglamento. El atraso en el pago causará un interés de mora de uno por ciento (1%) mensual,además de las sanciones correspondientes.

✓ El patrono podrá, al efectuar el pago del salario o sueldo del asegurado, retener la parte de cotización que éste deba cubrir y si no la retuviere en la oportunidad señalada en este artículo no podrá hacerlo después. Todo pago de salario hecho por un patrono a su trabajador, hace presumir que aquél ha retenido la parte de cotización.

✓ Paracotizar al Seguro Social, las empresas están agrupadas en tres categorías, según su actividad, en empresas de riesgo mínimo, medio y máximo. Riesgo mínimo aporte patronal 9%, asegurado 4%, riesgo medio aporte patronal 10%, asegurado 4%,riesgo máximo aporte patronal 11% y asegurado 4%.

✓ La cotización para financiar el Seguro de Paro forzoso es del 2,20% del salario utilizado para el cálculode las cotizaciones del seguro social. De la cotización señalada, el patrono aportará al 1,70% y el trabajador 0,50%

Requisitos para la inscripción de la empresa

Sistema de Gestión y Autoliquidación de Empresas

PROYECTO TIUNA

Bienvenido al módulo de Solicitud de Afiliación al Instituto Venezolano de los PROYECTO PPPPSeguros Sociales

(Afiliación de Empresas Nuevas)

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Esta aplicación es el mecanismo mediante el cual las empresas nuevas pueden realizar su solicitud de afiliación ante el I.V.S.S.
Si usted representa a una empresa la cual ya posee afiliación ante el Instituto, es decir, no es una empresa nueva, NO debe realizar este proceso. En cambio debe ingresar al módulo de Solicitudde Registro para empresas ya afiliadas.
Esta solicitud a su vez, luego de haber sido aprobada, le permitirá obtener las credenciales de acceso (Cuenta de usuario y contraseña) al Sistema de Gestión y Autoliquidación de Empresas.

Este proceso de registro es completamente GRATUITO.

El proceso de solicitud de registro consiste en 4 pasos.
1. Un primer paso donde se crea una...