Control Y Evaluación De Proyectos 1 Ejercicio 3.3

Ejercicio 3.3
Característica | Descripción | Le servirá para |
Liderazgo a través del ejemplo | Se basa en saber dirigir ya sea la propia empresa o dirigir dentro de la propiaempresa. | Demostrar a sus subordinados como realizar determinadas tareas. |
Visionario | La proyección hacia el futuro. | Para llevar el control y alcance del proyecto aun si no hasido concluido. |
Técnicamente competente | Tener las cualidades y conocimientos necesarios | Saber que esta manejando, como la manejara y como implementar innovaciones. |
Decidido |Resolución y determinación en situaciones dudosas. | Brinda a su equipo de trabajo valor y seguridad. |
Buen comunicador | En todo proyecto la comunicación es muy importante. | Elmantener a las demás personas al tanto de la situación actual. |
Buen motivador | Estado interno de una persona que influye sobre otras. | Al motivar a los que le rodean aumenta laproductividad |
Apoya a los miembros del equipo | Sostenimiento mutuo. | Al apoyar a sus compañeros los motiva indirectamente. |
Promueve nuevas ideas | Iniciar la implementación delas ideas dando seguimiento. | Para mejorar la situación actual y promover la innovación. |
Orientados a objetivos | Con vista fija a sus objetivos | Para tener en claro a ladirección que se quiere llegar. |
Resuelven problemas y priorizan | Gestionar soluciones. | Resolución de inconvenientes que surgen durante el camino hacia los objetivos. |
Innovadores |Introducir nuevas características | Deben traer el mejoramiento continuo |
Trabajan bien bajo presión | El grado de responsabilidad en su trabajo que se le ha dado. | Los momentos quela situación de trabajo este tensa o similares |
Identificados con la organización | La forma en que se siente dentro de la organización. | Para mayor facilidad de involucramiento |