Control
Páginas: 2 (257 palabras)
Publicado: 6 de diciembre de 2010
creando empresa
El diagnóstico de organización consiste en realizar un análisis de la situación de la empresa. Es un proceso global que permite proponer un plan deintervención para lograr los objetivos de la empresa en todas sus áreas.
DIAGNÓSTICO DE ORGANIZACIÓN
En Delta Consultores realizamos un diagnóstico global que nos permiteproponer las soluciones más adecuadas a la situación que vive la empresa en ese momento. Una vez conocida la situación de la empresa, podemos proponer un plan de actuación másadecuado, priorizando en función de las necesidades de la empresa y orientado a la consecución de los objetivos de todas las áreas de la organización. El plan de organizaciónes una propuesta multidisciplinar que permite estructurar y ordenar las actuaciones necesarias para lograr los objetivos. Todos los profesionales de Delta Consultoresacompañan a los clientes durante todo el proceso, uniéndose de forma proactiva a su organización. De esta forma garantizamos la eficacia y la calidad de todos nuestros servicios, conuna intervención global y multidisciplinar.
Otros servicios de Organización y RRHH Valoración del desempeño y retribución Diagnóstico y plan de organización Formación,diagnóstico y gestión de planes formativos Selección de personal Gestión del conocimiento Prevención de Riesgos Laborales
TARIFAS: Presupuesto previo.
DELTA CONSULTORESEstrategia Empresarial Consultoría Económica y Fiscal Auditoría Organización y RRHH Gestión Laboral Calidad Asesoría Jurídica Empresa Familiar
PERSONA DE CONTACTO JuanManuel Blázquez Organización y Recursos Humanos
DELTA® Consultores C/ Gayarre nº 24-26 www.delta.es Tel.: 948 238 700 Fax 948 239 551 e-mail: Email: delta@delta.es
El diagnóstico de organización consiste en realizar un análisis de la situación de la empresa. Es un proceso global que permite proponer un plan deintervención para lograr los objetivos de la empresa en todas sus áreas.
DIAGNÓSTICO DE ORGANIZACIÓN
En Delta Consultores realizamos un diagnóstico global que nos permiteproponer las soluciones más adecuadas a la situación que vive la empresa en ese momento. Una vez conocida la situación de la empresa, podemos proponer un plan de actuación másadecuado, priorizando en función de las necesidades de la empresa y orientado a la consecución de los objetivos de todas las áreas de la organización. El plan de organizaciónes una propuesta multidisciplinar que permite estructurar y ordenar las actuaciones necesarias para lograr los objetivos. Todos los profesionales de Delta Consultoresacompañan a los clientes durante todo el proceso, uniéndose de forma proactiva a su organización. De esta forma garantizamos la eficacia y la calidad de todos nuestros servicios, conuna intervención global y multidisciplinar.
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