Control

-Control
-Equilibrio : La autoridad de nuestra institución se basa en una organización administrativa, por lo que se basa solo en el poder de tres líderes, y en ella está debidamente ejercida laautoridad en cada puesto.
-Proceso de control : tener en una hoja de control acerca de todas las cosas que se realizaran (como la persona que se encargara de montar el sonido , la persona que seencargara de c, en la hoja debe de estar todo en orden y el nombre de cada persona a cargo .
Programa
|Actividades |Horas|
|Limpieza |1 hora |
|Montar equipos|1 hora |
|Prueba de sonido |30 minutos|
|Prueba de luces |30 minutos |
|Tiempo estimadodel evento que será el baile conmemorativo de la |6 horas de (8 PM a 1 AM) |
|preparatoria ||

Objetivo: llevar acabo el evento en 9 horas exactas sin retraso alguno y que todo quede a la perfección posible .
Gerente General
•Supervisor # 1
• Supervisor # 2
• Supervisor # 1 Subordinados de Instalación y Subordinados de Limpieza
• Supervisor # 2 : Subordinados de prueba de luces y de sonido
Medición deresultados : los resultados fueron los esperados e incluso fueron antes de tiempo , tanto en la limpieza y en montar y hacer pruebas de sonido y luces , el tiempo estimado fue de 8 horas con 30 minutos ....