Control

MANUAL DE PUESTOS DE TRABAJO

RESPONSABILIDADES

Las responsabilidades que se asignarán a cada una de las personas que intervienen en el proyecto se detallan a continuación:

JUNTA GENERAL DESOCIOS
• Verificar en el libro de actas, todas las reuniones, acuerdos, resoluciones y demás trabajos de la asamblea de socios, el cual debe firmar el presidente de la asamblea o el secretariotitular.
• Aprobar o reprobar, el informe de gerencia sobre las actividades desarrolladas por la compañía en el período inmediatamente anterior a la reunión de la asamblea.
• Reformar los estatutos de lacompañía, de acuerdo a las normas que determina la ley.
• Crear y organizar los cargos y asignar los salarios al personal que requiera la compañía para su normal funcionamiento.
• Dictar yreformar los reglamentos que requiera la organización para su normal funcionamiento, siempre que no sobrepasen sus estatutos.
• Determinar las necesidades para la compra de materia prima, reinversión ydecisiones financieras generales que lleven a un beneficio común de la organización.

DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN Y FINANCIERO

• Seleccionar y contratar personal.
• Representar a la empresaante el gobierno, la banca, el comercio y demás entidades que se requiera.
• Planificar, organizar dirigir, controlar y evaluar la gestión financiera y recursos humanos de la empresa para garantizarla toma de decisiones.
• Realizar los pagos de las compras de materia prima e insumos.
• Preparar los roles de pago a los empleados de la empresa.
• Control y registro contable de lasactividades de la empresa.
• Revisar cuidadosamente las cuentas.

AREA DE PRODUCCIÓN
• Planificar, organizar, dirigir, controlar y evaluar la gestión de producción de la empresa para garantizar laproducción.
• Ordenar la compra de materia prima e insumos.
• Recepción de materia prima e insumos
• Realizar los diseños para la confección.
• Cortar y confeccionar la ropa deportiva.
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