CONTROL

Control de una empresa
Organización de la contabilidad de una empresa.
La organización del sistema de contabilidad, cuando se trate de empresas pequeñas, con frecuencia es factible, que ciñaestrechamente a principios estandarizados, los cuales con mínimos ajustes pueden emplearse en diversas clases.
En cambio las medianas y grandes empresas, se tropezará con la complejidad, laespecialización y por consiguiente, con la estructuración de un sistema de medida.
Se hace necesario, para la implantación de un sistema de contabilidad, la especialización y por consiguiente, con laestructuración de un sistema a la medida.
Con lo anteriormente expuesto, se comprueba el principio de aplicación del elemento constituido del control interno ORGANIZACIÓN ESTRUCTURAL.
La creación de unaorganización y la delegación de responsabilidades son sin duda alguna, requisitos inmediatos de control.
Lo cual obedece a que una organización depende en último término de sus componentes individuales, laasignación de cargo brinda la oportunidad de colocar a cada gente en el lugar en donde sus aptitudes podrán rendir el máximo individual y colectivo consideradas. Esta separación de las funcionesencierra el germen de un control mejor de un desenvolvimiento de trabajo más adecuado.
Las computadoras personales constituyen una herramienta muy importante el registro de las operaciones diarias querealiza las empresas en la actualidad.
Sistemas de Contabilidad.
Se entiende por sistema, el conjunto ordenado de principios y reglas coordinadas entre si, sobre determinada materia.
Como consecuenciaen el aumento del comercio y la ampliación de la industria se ha impuesto la necesidad de establecer normas de la contabilidad, de las diferentes empresas que las llevan a cabo.
Como sistemas decontabilidad, aplicados a las diferentes empresas, pueden citarse:
Sistema de partida simple:
Sistema de partida doble;
Sistema de pólizas;

Sistemas de comprobantes; y
Sistema de inventario...