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36722053742194448639738754831041738398031963026711754705367220516493569164791575061396571187076SINERGIA
0SINERGIA
16427454631315IMPORTANCIA DE:
La organización tiene como objeto dedividir el trabajo en diferentes tareas y lograr la coordinación efectiva de las mismas.
La finalidad de la sinergia es maximiza el crecimiento de los recursos de la empresa y a través de laautoridad que ejercen los directivos tienen la obligación de tomar decisiones y darlas a conocer a los trabajadores.
00IMPORTANCIA DE:
La organización tiene como objeto de dividir eltrabajo en diferentes tareas y lograr la coordinación efectiva de las mismas.
La finalidad de la sinergia es maximiza el crecimiento de los recursos de la empresa y a través de la autoridadque ejercen los directivos tienen la obligación de tomar decisiones y darlas a conocer a los trabajadores.
-1983372201684 Maximizar el crecimiento de los recursos en la empresa, por mediode la unidad de estrategia y en la colaboración de los distintos profesionales para alcanzar el objetivo.
00 Maximizar el crecimiento de los recursos en la empresa, por medio de la unidadde estrategia y en la colaboración de los distintos profesionales para alcanzar el objetivo.
25323372201684"la facultad de mandar y la obligación correlativa de ser obedecido por otros"00"la facultad de mandar y la obligación correlativa de ser obedecido por otros"
53256412251788 Son valores éticos en el que se ve participación y defensa del medio, las personas, y lasituación política en sí de las empresas respecto a esto.
00 Son valores éticos en el que se ve participación y defensa del medio, las personas, y la situación política en sí de las empresasrespecto a esto.
454782747309236722054730921743197470752270764046990ORGANIZACION
00ORGANIZACION
27019251188085AUTORIDAD
AUTORIDAD
53244751232535RESPONSABILIDAD
RESPONSABILIDAD