Controladores aéreos

Caso: Controladores aéreos en España
1. ¿Cuál fue el problema? ¿Por qué se produjo la crisis de controladores aéreos?
La disconformidad de los controladores aéreos fue causada por el aumento delas horas de trabajo computables a la jornada anual y ajuste de salario medio, mediante decreto-ley por el Consejo de Ministros.

Esto causa la inasistencia entre el 70% a 90% de los trabajadores yen consecuencia el cierre del espacio aéreo.

2. ¿Cuáles eran los instrumentos de poder de los trabajadores? ¿Y de AENA/el gobierno? ¿Existía algún tipo de dependencia? ¿En qué sentido?
Loinstrumentos de poder de los trabajadores:
- El sindicato, negociaciones colectivas.

Existe dependencia
- Trabajadores –AENA
o Negociar de forma colectiva los salarios y beneficios de manera efectivao Vela por el cumplimiento de normas de trabajo y seguridad social


3. ¿Esa huelga encubierta fue una acción política? ¿Por qué? ¿Qué otro tipo de acciones políticas podrían haber tomado ante eldesacuerdo en la reforma?

Opciones
- Legalizar la huelga
- Por medio de sindicato derogar o modificar la ley

4. ¿Cuáles son las consecuencias políticas de este tipo de acciones? ¿A nivelorganizacional? ¿A nivel nacional? ¿A nivel internacional?
- Organizacional
o Desconfianza
o Someter a los participantes a penas del Código Penal

- Nivel Nacional
o Usuarios de las aerolíneasafectados
o Pérdidas económicas por parte de las aerolíneas
o Peligro en el espacio aéreo al no tener información sobre los vuelos programados

- Nivel internacional
o Pérdidas económicas por partede las aerolíneas
o Dar imagen de ser un país inestable
5. ¿Ejemplos de otras organizaciones que hayan entrado en conflicto mostrando sus relaciones de poder y política? ¿En el caso del contextoperuano? ¿En su empresa?


Trabajadores de las empresas de La ibérica y Kola Real, realizaron el paro eL 06 noviembre del 2013 para realizar el logro de aumento salarial y mejoras de las...