Controles ciclo nomina
Controles de Autorización
1. El personal debe contratarse de acuerdo con las políticas establecidas por la administración.
2. Los tipos de retribución y lasdeducciones de nómina deben autorizarse de acuerdo con políticas establecidas por la administración.
3. Las distribuciones de cuentas y los ajustes a los desembolsos de efectivo y cuentas depersonal, pagos anticipados y pasivos acumulados deben autorizarse de acuerdo con políticas establecidas por la administración.
4. Todos los pagos de nóminas deben efectuarse de acuerdo a políticasestablecidas por la administración.
5. Los procedimientos del ciclo de nóminas deben de estar de acuerdo con políticas establecidas por la administración.
Controles de Procesamiento y Clasificación deTransacciones
1. Sólo deben aprobarse aquellas solicitudes de utilización de mano de obra que se ajusten a las políticas establecidas por la administración.
2. La mano de obra utilizada debeinformarse con exactitud y en forma oportuna.
3. Los montos adeudados al personal, así como la distribución contable de dichos adeudos deben calcularse con exactitud y registrarse como pasivo en formaoportuna.
4. Todos los pagos relacionados con la nómina deben basarse en un pasivo reconocido y preparase con exactitud.
5. Los importes adeudados al personal deben clasificarse, concentrarse einformarse con exactitud y en forma oportuna.
6. Los pagos y los ajustes relativos a nóminas deben clasificarse, concentrarse e informarse con exactitud en forma oportuna.
7. Los pasivos incurridos, lospagos efectuados y los ajustes relativos deben aplicarse con exactitud y oportunamente a las cuentas apropiadas del personal.
8. Deben prepararse asientos contables por las cantidades adeudadas alpersonal, por los pagos efectuados y por los ajustes relativos, en cada período contable.
9. Los asientos contables de la nómina deben concentrar y clasificar las transacciones de acuerdo con...
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