CONTROLES DE LA MANO DE OBRA

CONTROLES DE LA MANO DE OBRA
DEFINICIÓN:
La mano de obra requiere un control que permita la recolección, cálculo, clasificación, distribución y registro de sus costos de una manera eficiente yoportuna.
A pesar de los avances tecnológicos la mano de obra aún posee una gran importancia para el desarrollo de las actividades en una compañía.
De acuerdo a la función principal de las empresas, lamano de obra se clasifica en tres categorías generales: administración (ejecutivos y empleados de oficina), ventas (vendedores) y producción (trabajadores de fábrica). Los costos de la mano de obra deadministración y ventas se tratan como gastos del periodo y los costos de la mano de obra de producción o fabricación se asignan a los productos elaborados.
La mano de obra, de acuerdo a la forma deasociarla con los productos, se clasifica en mano de obra directa y mano de obra indirecta.
La mano de obra directa (MOD) está constituida por los trabajadores que directamente intervienen en elproceso de transformación y que su costo se puede identificar, asociar o cuantificar con relativa facilidad a un producto, actividad o departamento
La mano de obra indirecta (MOI) se encuentra conformadapor aquellos trabajadores que realizan labores de servicios o auxiliares de la producción y que su costo no se puede identificar, asociar o cuantificar a un producto, actividad o departamento.

Lamano de obra, necesitan de un adecuado control interno que involucre:
Procedimientos adecuados y satisfactorios para la selección, capacitación, clasificación y asignación del costo de la mano de obra auna actividad, departamento o producto.
Programas adecuados y satisfactorios de remuneraciones, condiciones de trabajo higiénicas y seguras y beneficios sociales.
Métodos que aseguren y garanticeneficiencia en el trabajo.

COMPONENTES DE LA MANO DE OBRA
Se representan por medio de las reparticiones que se realiza en el área de producción para los procesos a efectuar, cumpliendo a cabalidad...