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BATERÍA DE 100 POSIBLES PREGUNTAS Y PUESTAS EN SITUACIÓN EN UNA ENTREVISTA DE SELECCIÓN

*Extraído de material de orientación del Instituto Nacional de Empleo (Taller de Entrevista).

PERSONALIDAD
1) Háblame de ti mismo.
2) Cuéntame una anécdota de tu vida en la que resolvieras con éxito una situación problemática.
3) ¿Qué gana la empresa si te contrata a ti en lugar de a otrocandidato?, ¿qué elemento diferencial aportas?
4) Si fueras tú el encargado de realizar esta selección y yo fuera el candidato, ¿qué cualidades te gustaría que yo reuniera?
5) ¿Prefieres trabajar con gente o te gusta más trabajar solo?.
6) ¿Te consideras como un líder o como un seguidor? ¿Por qué?.
7) ¿Cuál fue la decisión más importante que adoptaste en el pasado?
8) Defínete a ti mismo concinco adjetivos calificativos. Justifícalos.
9) ¿Qué has aprendido de tus errores?
10) Si tuvieras que compararte con un animal, ¿con cuál lo harías?, ¿por qué?
11) ¿Acabas lo que empiezas?
12) Piensa en …….(un profesor, un amigo, tu pareja…). Si yo le preguntara cómo eres tú, ¿qué crees que me contestaría?
13) Si todos los trabajos tuvieran la misma remuneración y la misma consideraciónsocial, ¿qué es lo que realmente te gustaría hacer?
14) Describe tu escala de valores.
15) ¿Qué personas te sacan de quicio?
16) ¿Duermes bien?
17) Si fueras Presidente de Gobierno, ¿qué política diseñarías?
18) Cuéntame un chiste.
19) ¿Cómo reaccionas habitualmente frente a la jerarquía?
20) ¿Cómo te insertas en un equipo de trabajo?
21) ¿Te aburres a veces?
22) ¿Qué impresióncrees que he sacado de ti tras esta entrevista?
FORMACIÓN
23) ¿Por qué estudiaste: ___________?
24) Cuando decidiste estudiar……, ¿qué otras carreras te atraían igualmente?
25) ¿Quién influyó más en ti a la hora de la elección de tus estudios?
26) Háblame de tus calificaciones durante tus estudios. ¿Qué asignaturas te gustaban más, menos, y en cuáles sacabas mejores notas, peores notas?27) ¿En qué medida tus calificaciones se deben a tu esfuerzo personal y en qué medida a tu inteligencia?
28) ¿Por qué abandonaste los estudios?
29) ¿Cómo estudiabas, qué sistema seguías?
30) ¿Preparabas los temas en equipo, o preferías trabajar solo?
31) ¿Dónde aprendiste a hablar inglés?
32) ¿Qué cambios hubieras introducido en el plan de estudios de tu Facultad (o Escuela), si hubieraspodido?
33) ¿Cuál fue la experiencia más gratificante durante tu vida como estudiante?
34) ¿Piensas proseguir o ampliar tus estudios de alguna manera?
35) Si volvieras a empezar tus estudios, ¿qué seminarios o cursos de corta duración has realizado?¿qué te motivó a realizarlos?
36) ¿Tuviste algún puesto representativo durante tu tiempo de estudiante?
TRABAJOS ANTERIORES
37) Háblame detus actividades al margen de tus estudios.
38) ¿Realizaste algún trabajo de “estudiante”?
39) ¿Qué aprendiste en tus trabajos de verano?
40) ¿Qué funciones tenías en ese trabajo?
41) ¿Cuánto te pagaban?
42) ¿Debías supervisar el trabajo de alguien?, ¿cómo te las arreglaste?
43) ¿Cuál de tus trabajos previos te gustó más, menos?, ¿por qué?
44) ¿Cuál fue tu proyecto o solución máscreativa?
45) ¿Cómo te llevas con tus compañeros, con tus jefes, con tus subordinados?
46) ¿Cuál fue la situación más desagradable en la que te viste?, ¿cómo le hiciste frente?
47) Describe el mejor jefe que hayas tenido. Y el peor.
48) Descríbeme un día típico en tu anterior trabajo.
49) ¿Cómo conseguiste ese trabajo, esa práctica?
EMPLEO
50) ¿Qué sabes acerca de nuestra empresa?
51)¿Qué te atrae de ella?
52) ¿Qué ambiente de trabajo prefieres?
53) ¿Prefieres un trabajo previsible, o un trabajo cambiante?
54) Según tu opinión, ¿qué relaciones deben existir entre un jefe y su colaborador inmediato?
55) ¿Estarías dispuesto a trasladarte a vivir a otra ciudad, a otro país, a viajar con frecuencia?
56) ¿Tienes alguna preferencia geográfica?
57) ¿Cuál crees que...