Convencion Colectiva Telecomunicaciones

CLÁUSULA N° 1 ÁMBITO DE APLICACIÓN Esta convención, surte sus efectos y rige las relaciones entre la Empresa, por una parte, y por la otra, Fetratel, los sindicatos afiliados a ésta y los trabajadores al servicio de la Empresa, a excepción de aquellos que por la naturaleza real de los servicios prestados sean trabajadores de Dirección o de Confianza. Si hubiere diferencias de criterios en cuantoa su exclusión, el trabajador podrá, por sí o por intermedio del Sindicato, someter su reclamo a un procedimiento conciliatorio, ante la Inspectoría del Trabajo o acudir directamente ante los tribunales competentes del trabajo. En ningún caso, las condiciones de los trabajadores de dirección o confianza serán inferiores a las condiciones que se les han venido aplicando. El anexo “C” denominado“Plan de Jubilaciones”, y aquellas cláusulas que sean consecuencia de dicho Anexo, y las que expresamente así lo prevean, se aplicarán a los jubilados y pensionados y a la Federación de Jubilados y Pensionados y a las Asociaciones de Jubilados y Pensionados.

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CLÁUSULA Nº 2 DEFINICIONES Para la más fácil y correcta interpretación y aplicación de las disposiciones de esta convención colectiva, seestablecen las siguientes definiciones: 1.- Empresa: Identifica a la Compañía Anónima Nacional Teléfonos de Venezuela (C.A.N.T.V). 2.- Fetratel: Identifica a la Federación de Trabajadores de Telecomunicaciones de Venezuela (FETRATEL). 3.- Sindicato: Identifica a cada una de las organizaciones sindicales de trabajadores afiliadas a Fetratel y a las que en el futuro se constituyan con trabajadoresal servicio de la Empresa y estén también afiliados a Fetratel. 4.- Trabajadores: Este término se refiere e identifica a los empleados que prestan servicios a la Empresa. La designación de trabajadores en masculino tiene, en las disposiciones de esta Convención, un sentido genérico, referido siempre por igual a trabajadores y trabajadoras. 5.- Trabajadores de Dirección y Confianza: Este término serefiere e identifica a los trabajadores definidos como tales en los artículos 42 y 45 de la Ley Orgánica del Trabajo. 6.- Asociaciones: Este término se refiere e identifica a las asociaciones de pensionados y jubilados afiliados a Fetrajuptel y los que en el futuro se constituyan con trabajadores pensionados o jubilados de la Empresa. 7.-Fetrajuptel: Este término se refiere e identifica a laFederación Nacional de Trabajadores Jubilados y Pensionados de Venezuela (Fetrajuptel). 8.- Jubilados y Pensionados: Este término se refiere e identifica a los pensionados y jubilados de la Empresa. 9.- Aprendiz: Es el trabajador cuya edad esté comprendida entre los 14 y 18 años, que simultáneamente recibe formación profesional sistemática de un oficio y realiza labores en la Empresa de conformidadcon las disposiciones legales y reglamentarias del Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (I.N.C.E.S). 10.- Pasante: Es la persona que, sin ser trabajador de la Empresa y como parte de los programas de entrenamiento o formación teórico-práctico de un plantel educacional o institución de que se trate, eventualmente cumple en la Empresa determinadas labores sin sustituir a ningúntrabajador ni ocupar cargos vacantes o de nueva creación. 11.- Estudiante C.E.T: Identifica a los alumnos de los cursos del Centro de Estudios de Telecomunicaciones (C.E.T.) que, sin ser trabajadores de la Empresa, eventualmente cumplen labores en ésta como parte del
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adiestramiento teórico-práctico de dichos cursos, sin sustituir a ningún trabajador ni ocupar cargos vacantes o de nuevacreación. 12.- Partes: Identifica a la Empresa, a Fetratel y a los Sindicatos afiliados a Fetratel. 13.- Representantes: Son representantes de la Empresa para los efectos de esta convención el Presidente de la Empresa, el Vice-Presidente Ejecutivo, Gerentes Generales, el Gerente de Relaciones Laborales, Gerentes Regionales en su área respectiva, los Coordinadores de Gestión Humana de las Regiones y...