convencion sobre la elimininacion de todas las formas de discriminacion contra la mujer



Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer


Introducción
La convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer es una forma de lucha de las mujeres y no solo de estas para erradicar el pensamiento que les impide el desarrollarse y desenvolverse libremente por la sociedad ya sea a nivel de trabajo, educación,salud, sexo, etc.
Se establece esta convención con la finalidad de hacer valer la Declaración Universal de Derechos Humanos donde se reafirma el principio de la no discriminación y proclama que todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos y que toda persona puede invocar todos los derechos y libertades proclamados en esa declaración, sin distinción alguna y, por ende, sindistinción de sexo.
Es por ello que a continuación una clara explicación de lo que pretende la convención, mecanismos de acción y métodos existentes para hacer valer lo establecido en la convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer.

Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer

La Convención sobre laeliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer (CETFDCM) es fruto del trabajo de años realizado por la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer, que fue creada en 1946 por elConsejo Económico y Social de las Naciones Unidas.
Dicha Comisión, basándose en la Declaración sobre la Eliminación de la Discriminación Contra la Mujer de Naciones Unidas de 1967, comienza a prepararla CETFDCM en 1974. La Asamblea General de Naciones Unidas finalmente la aprobó el 18 de diciembre de 1979.
Es habitual que la prensa confunda la CETFDCM, firmada en 1979, de su Protocolo Facultativo (Protocolo CETFDCM), firmado en 1999.
La Convención tiene como finalidad eliminar efectivamente todas las formas de discriminación contra la mujer, obligando a los estados a reformar las leyes contal fin y discutir sobre la discriminación en el mundo. En su artículo 1, la CETFDCM define la discriminación contra la mujer como:
Cualquier distinción, exclusión o restricción hecha en base al sexo que tenga el efecto o propósito de disminuir o nulificar el reconocimiento, goce y ejercicio por parte de las mujeres, independientemente de su estado civil, sobre la base de igualdad del hombre y lamujer, de los derechos humanos y libertades fundamentales en las esferas política, económica, social, cultural, civil o en cualquier otra esfera.
También establece un programa de acción para poner fin a la discriminación por razón de sexo: los Estados que ratifican el Convenio tienen la obligación de consagrar la igualdad de género en su legislación nacional, derogar todas las disposicionesdiscriminatorias en sus leyes, y promulgar nuevas disposiciones para proteger contra la discriminación contra la mujer . También deben establecer tribunales y las instituciones públicas para garantizar a las mujeres una protección eficaz contra la discriminación, y adoptar medidas para eliminar todas las formas de discriminación contra la mujer practicada por personas, organizaciones y empresas.Disposiciones Relevantes de la convención.
Orden Jurídico
-Principio de igualdad de hombre y mujeres ante la ley. Adoptar medidas legislativas y de otro carácter para eliminar la discriminación contra la mujer practicada por personas, organizaciones o empresas.
-Establecer la protección jurídica de los derechos de la mujer. Garantizarla por conducto de los tribunales nacionales competentes yde otras instituciones públicas.
Cambio Sociocultural
-Se tomaran medidas efectivas para modificar patrones socioculturales con el fin de alcanzar la eliminación de prejuicios y las prácticas consuetudinarias basadas en la idea de inferioridad, superioridad o funciones estereotipadas de mujeres y hombres.
-Garantizar que la educación familiar incluya una comprensión adecuada de la maternidad...