convencion

Negociación colectiva en el sector público y privado
La negociación colectiva está establecida en la Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela en su artículo 96, y en el mismo seestablece que todos los trabajadores del sector público y privado tienen el derecho a la negociación colectiva voluntaria y a celebrar convenciones colectivas de trabajo, sin más requisitos que los queestablezca la ley , el estado garantizara su desarrollo y establecerá lo conducente para favorecer las relaciones colectivas y la solución de los conflictos laborales, estas convenciones colectivasampararán a todos los trabajadores activos al momento de su suscripción y a quien ingrese con posterioridad.
Entre los aspectos comunes que presenta la convención colectiva en el sector público yprivado, se destacan:
*Es un instrumento , destinado a mejorar las condiciones de servicio, de carácter normativo según el criterio establecido por la sala Constitucional y Social del Tribunal Supremode justicia, lo cual tiene relevancia procesalmente , por ser de aplicación inmediata por parte del juez, en virtud del principio iura movit cuiria.
*Contempla el fenómeno de la sindicalización pordisponerlo así lottt materializándose el derecho entre uno o varios sindicatos y uno o varios patronos.
Sin embargo se ha ampliado la participación, permitiéndole la intervención de otras figurascomo los colegios legales establecidosy sus federaciones, y la obligación de que los trabajadores aprueben el proyecto convencional , lo cual debe constar en acta que acompañe el mismo al momento de supresentación.
*existe misma oportunidad para que el patrono exponga sus alegatos y defensa, un mismo lapso de duración en las negociaciones , un tiempo de vigencia (no menor a dos años ni mayor detres), el requerimiento de la homologación del inspector
Negociación colectiva por rama de industria
En nuestra legislación, en este nivel de negociación se implementa la Reunión Normativa...