 CONVENCIONES CORPORATIVAS

DESDE EL PUNTO DE VISTA DEL FIN QUE PERSIGUE
CONVENCIONES CORPORATIVAS
Evento que congrega a empleados o ejecutivos de una empresa o grupos de empresa de la iniciativa privada. Los participantes acuden porque es una reunión empresarial necesaria. Allí podrán exponer sus planes y proyectos, sus resultados o problemas para compartir con los demás miembros.

Convención corporativa
Laempresa paga una parte o el total de los
gastos del participante
Este evento no tiene una gran participación,
por que suelen ser escogidos sus participantes
Hay Convenciones corporativas locales,
nacionales, regionales o internacionales.
El programa del evento esta conformado por
sesiones plenarias y en ocasiones sesiones
simultáneas y de trabajo.
Normalmente utilizan un solo hotel.Estructura de la cadena
productiva de las Convenciones
En el caso de las convenciones, los
asesores principales de los
organizadores in-house, son los meeting
planners y las oficinas de convenciones y
visitantes. Aunque de diferente carácter,
comercial uno y oficial el otro, ambos
ayudan al organizador corporativo a
informarse, conocer el destino y ponerse
en contacto con loscomponentes de la 
oferta turística local

Convención corporativa
Cuestiones de interés:
Tipo de sede- La dirección general o la dirección de área
responsable, escoge el destino. Playas o a ciudades
pequeñas.
Duración: Tiene una duración de 2 a 4 días.
Fechas: Las fechas son de enero a junio y de septiembre a
noviembre principalmente (temporadas bajas)
Promoción: Como la participaciónes obligatoria, no se
requiere de promoción masiva para interesar a posibles
asistentes, puede ser tan simple como el envío de un email.
Financiamiento: Las empresas asignan cada año un
presupuesto para este tipo de eventos. Algunas realizan
convenios de cooperación para pagar el evento,
principalmente aquellas cuyos canales de distribución y
venta incluyen distribuidores o mayoristas.CONVENCIONES INSTITUCIONALES
Se define como congreso toda reunión profesional que tiene por objeto realizar una discusión y un intercambio profesional y/o académico en torno a un tema de interés. La iniciativa de realizar el congreso puede ser gremial o institucional, la convocatoria es abierta y la participación voluntaria.
CONVENCIONES DE ASOCIACIONES
Según la clasificación de la AsociaciónInternacional de Congresos y Convenciones (ICCA) que es el criterio más aceptado en el mundo, las reuniones internacionales son aquellas que reúnen tres requisitos: que asistan por lo menos 50 participantes extranjeros; que sean organizados con una frecuencia regular y que su sede rote por al menos tres países diferentes. En cambio para la Unión Asociaciones Internacionales (UIA) los parámetrospara un congreso internacional son: mínimo de 300 participantes, 40% de ellos extranjeros en relación al país sede y pertenecientes a cinco nacionalidades distintas y además duración mínima de 3 días.
En relación a la clasificación a partir de su generación, son eventos de Diseño Propio, cuando la idea es generada por una organización que se encuentra ubicada en una ciudad del propio país, mientrasque las Sedes Captadas son eventos generados por una asociación y/o institución cuyas ediciones son realizadas en diferentes países. Clasificación según las entidades que los convocan básicamente hay tres tipos gubernamentales, no gubernamentales, corporativos. Por otro lado si atendemos a una clasificación según el sector económico/científico que las genere serían reuniones Económico/Comerciales,Médico/Sanitarias, Culturales, Científico/Tecnológicos. Según la información del ICCA se demuestra que aun queda un importante mercado de eventos pequeños (50 hasta 249 delegados) y medianos (250 hasta 499 delegados) pero que la tendencia es el crecimiento de los eventos de mayor tamaño especialmente los que se agrupan entre los 500 hasta 2000 participantes. Los llamados mega eventos de varios...