CONVENIO 100

Nombre: Norman Daniel Dominguez Valdez Carné: 200813670 Seccion: A

CONVENIO NÚMERO 100 DE LA OIT RELATIVO A LA IGUALDAD DE
REMUNERACIÓN ENTRE LA MANO DE OBRA MASCULINA Y LAMANO DE OBRA FEMENINA POR UN TRABAJO DE IGUAL VALOR

Bueno en este Convenio trataremos un tema sumamente importante y que se encuentra contenido en nuestra constitución igualmente en el derecho deigualdad si bien en Guatemala se a caracterizado por ser un país estrictamente machista con este convenio y con el principio constitucional y leyes laborales se ha logrado regular una igualdad en elentorno laboral ya que en tiempos antiguos la mujer era discriminada desde el momento de su nacimiento, a la hora de dársele estudio se le negaba a la mujer y solo los hijos varones tenían acceso a lasoportunidades de estudio superación y por consiguiente trabajo de ahí deriva que por muchos años se le haya discriminado a la mujer a que realizara trabajos para los cuales existían mujeres con elconocimiento y experiencia para hacerlo y se prefería contar con un hombre aunque este no fuera la persona adecuada para realizar dicho trabajo con esto al punto que llegamos es que es de sumaimportancia que exista una igualdad en todo tipo de trabajo y en su remuneración tanto para una mujer como para un hombre y se detenga de una vez la discriminación que existe en ciertos rubros.

Es por esoque en este convenio trata la importancia de la igualdad de remuneración que se debe dar entre trabajadores independientemente de su sexo, religión, etc. Pero en especial nos centramos al tema delgénero hombre / mujer ya que es un caso constante de no muchos años atrás en nuestro país donde la mujer había sido vista únicamente para trabajos de limpieza u otros.

Hoy en día en Guatemala vemos uncrecimiento notable en mujeres altamente capacitadas y con estudios al más alto grado y vemos que este convenio en apoyo con el principio constitucional de igualdad la mujer ha salido adelante sin...