Convenio 102
Páginas: 4 (848 palabras)
Publicado: 14 de febrero de 2013
Convenio 102; 1952. Aspectos Generales.
El Convenio incluye nueve rubros básicos de la seguridad social: asistencia médica, prestaciones monetarias de enfermedad, prestaciones de desempleo, devejez, por accidente de trabajo o enfermedad profesional, prestaciones familiares, de maternidad, por invalidez y prestaciones de sobrevivientes. También se establecen normas sobre la igualdad de trato alos residentes no nacionales. Un elemento importante es que se determinan cuotas mínimas de cobertura por cada rubro de seguridad social, ya sea como un porcentaje de los trabajadores asalariados o delos residentes del país. Cabe señalar que este Convenio no hace referencia a los mecanismos específicos de implementación de la seguridad social.
RESUMEN DE LAS NUEVE NORMAS CLÁSICAS DE LASEGURIDAD SOCIAL DEL CONVENIO 102 DE LA OIT |
1. Asistencia médica (preventiva o curativa). Incluye todo estado mórbido, embarazo, parto y sus consecuencias |
1.1 Estado mórbido:asistencia médica general, asistencia por especialistas, prestada en hospitales a personas hospitalizadas o no hospitalizadas y la prestada fuera de los hospitales; suministro de productos farmacéuticos;hospitalización en caso necesario. |
1.2 Embarazo, parto y sus consecuencias: asistencia prenatal, durante el parto y puerperal; hospitalización en caso necesario. |
2. Prestacionesmonetarias de enfermedad |
2.1 Cubrirá incapacidad para trabajar cuando la contingencia entrañe la suspensión de ganancias, según la legislación nacional. |
2.2 Paraasalariados o población económicamente activa, la prestación consistirá en un pago periódico, calculado según las disposiciones del propio Convenio. |
3. Prestaciones de desempleo |3.1 A categorías prescritas de asalariados. |
3.2 A todos los residentes cuyos recursos durante la contingencia no exceden los límites prescritos. |
Las prestaciones consistirán...
El Convenio incluye nueve rubros básicos de la seguridad social: asistencia médica, prestaciones monetarias de enfermedad, prestaciones de desempleo, devejez, por accidente de trabajo o enfermedad profesional, prestaciones familiares, de maternidad, por invalidez y prestaciones de sobrevivientes. También se establecen normas sobre la igualdad de trato alos residentes no nacionales. Un elemento importante es que se determinan cuotas mínimas de cobertura por cada rubro de seguridad social, ya sea como un porcentaje de los trabajadores asalariados o delos residentes del país. Cabe señalar que este Convenio no hace referencia a los mecanismos específicos de implementación de la seguridad social.
RESUMEN DE LAS NUEVE NORMAS CLÁSICAS DE LASEGURIDAD SOCIAL DEL CONVENIO 102 DE LA OIT |
1. Asistencia médica (preventiva o curativa). Incluye todo estado mórbido, embarazo, parto y sus consecuencias |
1.1 Estado mórbido:asistencia médica general, asistencia por especialistas, prestada en hospitales a personas hospitalizadas o no hospitalizadas y la prestada fuera de los hospitales; suministro de productos farmacéuticos;hospitalización en caso necesario. |
1.2 Embarazo, parto y sus consecuencias: asistencia prenatal, durante el parto y puerperal; hospitalización en caso necesario. |
2. Prestacionesmonetarias de enfermedad |
2.1 Cubrirá incapacidad para trabajar cuando la contingencia entrañe la suspensión de ganancias, según la legislación nacional. |
2.2 Paraasalariados o población económicamente activa, la prestación consistirá en un pago periódico, calculado según las disposiciones del propio Convenio. |
3. Prestaciones de desempleo |3.1 A categorías prescritas de asalariados. |
3.2 A todos los residentes cuyos recursos durante la contingencia no exceden los límites prescritos. |
Las prestaciones consistirán...
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