Convenio 102

C102 - Social Security (Minimum Standards) Convention, 1952 (No. 102)
Convention concerning Minimum Standards of Social Security (Entry into force: 27 Apr 1955) Adoption: Geneva, 35th ILC session (28 Jun 1952) - Status: Up-to-date instrument (Technical Convention).
Preámbulo
La Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo:
Convocada en Ginebra por el Consejo de Administraciónde la Oficina Internacional del Trabajo, y congregada en dicha ciudad el 4 junio 1952 en su trigésima quinta reunión;
Después de haber decidido adoptar diversas proposiciones relativas a la norma mínima de seguridad social, cuestión que constituye el quinto punto del orden del día, y
Después de haber decidido que dichas proposiciones revistan la forma de un convenio internacional,
adopta, confecha veintiocho de junio de mil novecientos cincuenta y dos, el siguiente Convenio, que podrá ser citado como el Convenio sobre la seguridad social (norma mínima), 1952:
Parte I. Disposiciones Generales
Artículo 1
1. A los efectos del presente Convenio:
(a) el término prescrito significa determinado por la legislación nacional o en virtud de la misma;
(b) el término residencia significa laresidencia habitual en el territorio del Miembro, y el término residente designa la persona que reside habitualmente en el territorio del Miembro;
(c) la expresión la cónyuge designa la cónyuge que está a cargo de su marido;
(d) el término viuda designa la cónyuge que estaba a cargo de su marido en el momento de su fallecimiento;
(e) el término hijo designa un hijo en la edad de asistencia obligatoria a laescuela o el que tiene menos de quince años, según pueda ser prescrito;
(f) la expresión período de calificación significa un período de cotización, un período de empleo, un período de residencia o cualquier combinación de los mismos, según pueda ser prescrito.
2. A los efectos de los artículos 10, 34 y 49, el término prestaciones significa sea prestaciones directas en forma de asistencia oprestaciones indirectas consistentes en un reembolso de los gastos hechos por la persona interesada.
Artículo 2
Todo Miembro para el cual esté en vigor este Convenio deberá:
(a) aplicar:
(i) la parte I;
(ii) tres, por lo menos, de las partes II, III, IV, V, VI, VII, VIII, IX y X, que comprendan, por lo menos, una de las partes IV, V, VI, IX y X;
(iii) las disposiciones correspondientes de las partesXI, XII, y XIII;
(iv) la parte XIV; y
(b) especificar en la ratificación cuáles son, de las partes II a X, aquellas respecto de las cuales acepta las obligaciones del Convenio.
Artículo 3
1. Todo Miembro cuya economía y cuyos recursos médicos estén insuficientemente desarrollados podrá acogerse, mediante una declaración anexa a su ratificación -- si las autoridades competentes lo desean, y durantetodo el tiempo que lo consideren necesario --, a las excepciones temporales que figuran en los artículos siguientes: 9, d); 12, 2; 15, d); 18, 2; 21, c); 27, d); 33, b) ; 34, 3; 41, d); 48, c); 55, d), y 61, d).
2. Todo Miembro que haya formulado una declaración de conformidad con el párrafo 1 del presente artículo deberá incluir, en la memoria anual sobre la aplicación del Convenio que habrá depresentar, en virtud del artículo 22 de la Constitución de la Organización Internacional del Trabajo, una declaración con respecto a cada una de las excepciones a que se haya acogido, en la cual exponga:
(a) las razones por las cuales continúa acogiéndose a dicha excepción; o
(b) que renuncia, a partir de una fecha determinada, a acogerse a dicha excepción.
Artículo 4
1. Todo Miembro que hayaratificado el presente Convenio podrá notificar ulteriormente al Director General de la Oficina Internacional del Trabajo que acepta las obligaciones del Convenio respecto de una o varias de las partes II a X que no hubiera especificado ya en su ratificación.
2. Las obligaciones previstas en el párrafo 1 del presente artículo se considerarán parte integrante de la ratificación y producirán sus efectos...