CONVENIO 98 1

CONVENIO 98

Artículo 1
1. Los trabajadores deberán gozar de adecuada protección contra todo acto de discriminación tendiente a menoscabar la libertad sindical en relación con su empleo.
2. Dichaprotección deberá ejercerse especialmente contra todo acto que tenga otro objeto:
a) Sujetar el empleo de un trabajador a la condición de que no se afilie a un sindicato o a la de dejar de ser miembrode un sindicato;
b) Despedir a un trabajador o perjudicarlo en cualquier otra forma a causa de su afiliación sindical o de su participación en actividades sindicales fuera de las horas de trabajo o,con el consentimiento del empleador, durante las horas de trabajo.
CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO:
Artículo 59 PROHIBICIÓN A LOS EMPLEADORES
4) Limitar o presionar en cualquier forma a los trabajadoresen el ejercicio de su derecho de asociación.

Artículo 353 DERECHO DE ASOCIACIÓN
“el derecho de asociarse libremente en defensa de sus intereses, formando asociaciones profesionales o sindicatos”Artículo 354 PROTECCIÓN DEL DERECHO DE ASOCIACIÓN
“1. En los términos del artículo 292 del Código Penal queda prohibido a toda persona atentar contra el derecho de asociación sindical”


CONSTITUCIÓNPOLÍTICA NACIONAL:
Artículo 38. “Se garantiza el derecho de libre asociación para el desarrollo de las distintas actividades que las personas realizan en sociedad”
Artículo 39. “Los trabajadores yempleadores tienen derecho a constituir sindicatos o asociaciones”
JURISPRUDENCIA:
Sentencia C-621/08

“ El derecho de todos los trabajadores, sin discriminación ni distinción alguna, para agruparse a travésde la constitución de organizaciones permanentes que los identifican como grupos con intereses comunes, y cuya defensa propugnan. Este derecho implica la libertad tanto para afiliarse como pararetirarse de dichas organizaciones”
 

Sentencia T-619/13

“Dimensión colectiva: En virtud de la cual los trabajadores organizados, pueden autogobernarse y decidir de manera independiente el destino de...