Convenio colectivo de ámbito superior

Dpto. FORMACIÓNLABORAL | |
Curs: AiF1 |
Crèdit: RECURSOS HUMANOS |
Professors: G. Mayoral y Marcos |

Dep. FORMACIÓ LABORAL | 2007-2008 |
Curs: AiF1 |
Crèdit: RECURSOS HUMANOS |
Professors: Gemma Mayoral i Blas Marcos |

STUCOM
Centre d’Estudis
www.stucom.com

Homologat i concertat per
la Generalitat de Cata

ACTIVIDAD UD2-2Consulta de CC (Convenio Colectivo) deámbito superior |
Fecha de propuesta | | Fecha de entrega | |
Tipo de trabajo | Grupo de dos | Calificación | |
Nombre del alumno | |
CONTENIDOS | El marco del CC como referente de las relaciones laborales en la empresa |
Desarrollo de la actividadSelección de un CC actual | 1. Selecciona un CC de ámbito superior y completa la siguiente ficha de información:Indica el nombre delCC: Impresiones de Catalunya. S.AIndica, en su caso la dirección web:http://convenios.juridicas.com/convenios/impresiones-catalunya-2005-2007.html#anexo1 Fuente de consulta (web) | www.convenios.juridicas.com |
Fecha de aprobación | 26/01/2007 |
Número registro | 0809352 |
Art. ámbito temporal | Art. 3 |
Art. ámbito profesional | Art. 13 |
Art. ámbito territorial | Art. 1 |
Art.cláusula descuelgue | Sólo tendrán estas cláusulas aquellas empresas que acrediten, objetiva y fehacientemente,una situación de pérdidas en los dos ejercicios inmediatamente anterioresa aquel en que deba tener lugar la aplicación de la revisiónSalarial de que se trate. |
Art. cláusula revisión salarial | Art.35 |
Art. comisión paritaria | Art. 9 |
Art. cláusula de denuncia | Art. 4 |
|

Art.3 ámbito Temporal :

El presente Convenio colectivo entrará en vigor el día de su firma, surtiendo efecto según determina su articulado, y su vigencia se extenderá hasta el 31 de diciembre de 2007.

Art. 13 ámbito Professional :
1. En el Área de Redacción, los grupos profesionales serán los siguientes:
Redactor jefe
Jefe de sección
Redactor
Ayudante de redacción
Redactor en prácticas2. En el Área de Servicios, los grupos profesionales serán los siguientes:
Director de departamento
Jefe de área
Personal directo
Comercial
Personal de producción
3. La ubicación de cada empleado en uno de estos grupos profesionales responderá a criterios objetivos, evitándose en todo caso, que tal clasificación atente contra la dignidad profesional de los empleados.
La caracterizaciónprofesional de cada uno de estos grupos será la detallada en el anexo 4.
Art. 1 ámbito Territorial :

Las normas contenidas en el presente Convenio colectivo regularán las relaciones laborales en todos los centros de trabajo que tiene Impresiones de Cataluña, SA, así como los que puedan constituirse durante su vigencia.
El ámbito territorial de este Convenio se circunscribe a la Generalidad deCataluña.
Art. 35. Cláusula de revisión salarial:
Conceptos retributivos.
1. La retribución salarial se compondrá de 2 partes, la fija y la variable. La parte fija tendrá los importes que se detallan por grupos profesionales y niveles en el anexo 2. Estos importes incluyen la dedicación exclusiva y libre disposición.
2. La parte variable será la establecida de común acuerdo con el trabajador oconcedida discrecionalmente por la Dirección de la empresa, siempre en función de la disponibilidad, el esfuerzo, la dificultad o la consecución de los objetivos propuestos. Los contratos de trabajo individuales fijarán el régimen jurídico correspondiente.
El complemento de empresa será el concepto mediante el que se incrementará el salario fijo de convenio hasta alcanzar las retribucionesestipuladas por contrato individual.
3. Al salario fijo de convenio se podrá añadir alguno de los siguientes complementos:
a. Guardias de fin de semana: durante los fines de semana en que se presten servicios se percibirán los siguientes importes complementarios:
Por cada fin de semana: 223,43 euros, a razón de 111,72 euros por día, en tanto que se trabaje 1 de cada 4.
Estas cantidades van...