Convenio colectivo personal laboral ayuntamiento de utrera

CONVENIO COLECTIVO PERSONAL LABORAL.

CONVENIO COLECTIVO PERSONAL LABORAL EXCMO. AYUNTAMIENTO UTRERA 2008-2011

Delegación Recursos Humanos.

1

CONVENIO COLECTIVO PERSONAL LABORAL.

CAPÍTULO PRIMERO. DISPOSICIONES GENERALES. Artículo 1. Artículo 2. Artículo 3. Artículo 4. Artículo 5. Ámbito de aplicación. Garantía personal. Ámbito temporal. Comisión de Seguimiento, Control yDesarrollo. Vinculación de lo pactado.

CAPÍTULO SEGUNDO. ORGANIZACIÓN Y CLASIFICACIÓN DEL PERSONAL. Sección Primera. Clasificación del Personal. Artículo 6. Artículo 7. Artículo 8. Artículo 9. Definición trabajador laboral fijo Grupos y Escalas Funciones. Niveles de los puestos

Sección Segunda. Organización del Trabajo. Artículo 10. Artículo 11. Modificación de las condiciones de trabajo. Período deprueba

CAPÍTULO TERCERO. CONDICIONES ECONÓMICAS. Artículo 12. Artículo 13. Artículo 14. Artículo 15. Artículo 16. Artículo 17. Artículo 18. Artículo 19. Artículo 20. Artículo 21. Conceptos retributivos. Salario Base Antigüedad. Pagas Extraordinarias. Complemento de Destino. Complemento Específico. Servicios Extraordinarios. Dietas y Desplazamientos. Plus de Nocturnidad. Quebranto de moneda.CAPÍTULO CUARTO. JORNADA, HORARIOS, DESCANSOS, FESTIVOS Y VACACIONES. Artículo 22. Artículo 23. Artículo 24. Artículo 25. Artículo 26. Licencias retribuidas. Jornada Laboral. Licencias no retribuidas. Trabajos en domingo. Vacaciones.

CAPÍTULO QUINTO. CONDICIONES SOCIALES. Artículo 27. Complemento por Incapacidad Temporal. Artículo 28. Ayudas sociales. Artículo 29. Capacidad disminuida. Artículo30. Ropa de Trabajo. Artículo 31. Reconocimiento médico. Artículo 32. Anticipos reintegrables. Artículo 33. Asistencia laboral y jurídica. Artículo 34. Ayudas por hijos discapacitados. Artículo 35. Conductores. CAPÍTULO SEXTO. SEGURIDAD Y SALUD. Artículo 36. Comité de Seguridad y Salud.

2

CONVENIO COLECTIVO PERSONAL LABORAL.

Artículo 37.

Formación en Prevención de Riesgos Laborales.CAPÍTULO SÉPTIMO. JUBILACIÓN, SEGURO DE VIDA. Artículo 38. Jubilación. Artículo 39. Jubilación Parcial. Artículo 40. Muerte o Incapacidad derivada de Accidente Laboral. CAPÍTULO OCTAVO. INGRESOS, PROMOCIÓN INTERNA Y TRASLADOS. Artículo 41. Selección de personal. Artículo 42. Acceso. Articulo 43. Convocatorias. Artículo 44. Contenido de las bases. Artículo 45. Órganos de selección. CAPÍTULONOVENO. PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO. Artículo 46. Procedimiento de provisión. Artículo 47. Provisión mediante concurso. Artículo 48. Baremo de Méritos. Artículo 49. Provisión mediante libre designación. Artículo 50. Promoción interna. Artículo 51. Plazas de personas con discapacidad. Artículo 52. Trabajos de superior categoría. Artículo 53. Traslado voluntario. Artículo 54. Promoción y formaciónprofesional. CAPÍTULO DÉCIMO. RÉGIMEN DISCIPLINARIO: Artículo 55. Faltas Artículo 56. Sanciones. CAPÍTULO UNDÉCIMO. DERECHOS SINDICALES. Artículo 57. Materias objeto de negociación. Artículo 58. Derechos de los Delegados de Personal y miembros del Comité de Empresa. Artículo 59. Garantía de los miembros del Comité de Empresa. Artículo 60. Derechos de reunión y asamblea. CAPÍTULO DUODÉCIMO. ACCIÓNSINDICAL. Artículo 61. Acción sindical en el Ayuntamiento de Utrera.

CAPÍTULO DECIMOTERCERO. EXTINCIÓN RELACIÓN LABORAL. Artículo 62. Finiquitos.

CAPÍTULO DECIMOCUARTO. PREMIOS. Artículo 63. Premio a la fidelidad.

CAPÍTULO DECIMOQUINTO. PUBLICIDAD DEL CONVENIO. Artículo 64. Ejemplar del Convenio.

DISPOSICIONES ADICIONALES. Primera a Novena.

CAPITULO PRIMERO. DISPOSICIONES GENERALES.3

CONVENIO COLECTIVO PERSONAL LABORAL.

Artículo 1. Ámbito de aplicación. El presente Convenio Colectivo es de aplicación a todos los trabajadores de régimen laboral del Excmo. Ayuntamiento de Utrera. Artículo 2. Garantía personal. Se respetarán las condiciones individuales que en su conjunto sean para los trabajadores más beneficiosas que las fijadas por el presente Convenio Colectivo,...