Convenio De Capacitacion 1

CONVENIO DE CAPACITACIÓN Y ACUERDO DE PERMANENCIA


Conste por el presente documento privado el convenio de capacitación y acuerdo de permanencia que celebran de una parte sssssssssssssssssssss.,con R.U.C. Nº sssssssssssssssss, con domicilio en ssssssssssssssssssssssssss, debidamente representada por su Gerente General, el señor ssssssssssssssssssssss, identificado con DNI xxxxxxxxxxx, segúnpoderes inscritos en la Partida N° ssssssssssssss del Registro de Personas Jurídicas de Lima, a quien en adelante se denominará LA EMPRESA; y de la otra parte, el Sr. XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX,identificado con DNI Nº xxxxxxxxx, a quien en adelante se le denominará “EL TRABAJADOR”; en los términos y bajo las condiciones siguientes:

PRIMERA: EL TRABAJADOR viene laborando para LA EMPRESA desde el xxde xxxxxxxxxx del xxxxxx, ocupando actualmente el cargo de xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

SEGUNDA: EL TRABAJADOR y LA EMPRESA acuerdan que LA EMPRESA asumirá el costo total del curso de xxxxxxxxxxx con fines decapacitación y perfeccionamiento profesional dictado por XXXXXXXXXXXX el cual se dictara a partir del 01 de octubre de 2014 hasta el xx de xxx de xxxx. El curso asciende a un costo total de S/.xxxx.00.

TERCERA: Mediante el presente documento, LA EMPRESA se compromete a cooperar con EL TRABAJADOR cubriendo el 100% de los gastos del curso antes mencionado, siempre que se cumplan las siguientescondiciones:

a) EL TRABAJADOR deberá finalizar el curso lectivo.

b) EL TRABAJADOR deberá mantener un promedio de asistencia a clases no menor al 90%, salvo inasistencias autorizadas por LA EMPRESA.c) EL TRABAJADOR deberá obtener un promedio de calificaciones, en una escala del 1 al 20, no menor de trece (13) o su equivalente en cualquier otro esquema de calificaciones. Este mínimo podrá sermodificado por LA EMPRESA.

CUARTA: EL TRABAJADOR se compromete en forma expresa a que en caso de incumplir con alguna de las condiciones detalladas en la cláusula anterior, reembolsará el monto total...