CONVENIO DE SUPENCION OERFECTAMODELO

CONVENIO DE SUSPENSIÓN PERFECTA

Conste por el presente documento, el ACUERDO DE SUSPENSIÓN PEREFECTA DE LABORES, que celebran de una parte:.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.--.-.-.-.-.-.--.-.-.-.-.-.--.-.-.-.-.-.--.-.-.-.-.-.--.-.-

-------------, con R.U.C. N°------._.. e inscrita en la Partida N°……….. del Registro de Personas Jurídicas – Inscripción de Sociedades Anónimas de laOficina Registral de Chimbote, con domicilio en la Avenida …………., Provincia Del Santa, Departamento de Ancash, a quien en adelante se le denominará “EL EMPLEADOR”, quien interviene debidamenterepresentada por su Gerente General, Sr. …………, identificado con D.N.I. ………… de Nacionalidad Peruana, de ocupación Empresario, quien actúa al efecto según nombramiento y poderes que obran inscritos en lamencionada Partida N°…………..y;

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PRIMERO: “TRABAJADOR” viene prestando sus servicios bajo la dirección del “EL EMPLEADOR” desde el día 01 de Mayo del 2011, realizando labores consistentes deVendedor a cambio de una remuneración de 750.00 nuevos soles de manera mensual.

SEGUNDO: Ambas partes acuerdan cesar temporalmente la obligación del “TRABAJADOR” de prestar el servicio y la de “ELEMPLEADOR” de pagar la remuneración respectiva, sin que se extinga el vínculo laboral, en virtud del artículo 11° del TUO del D. Legislativo N° 728 (D.S N° 003-97 TR – Ley de Productividad yCompetitividad Laboral). Esta suspensión perfecta de labores se realizará por un periodo de 2 meses, comprendidos entre el 25 de Mayo del 2015 a 25 de Julio del 2015.
Que dicha suspensión se deber

TERCERO: Unavez vencido el plazo anteriormente señalado el “EMPLEADOR” se obliga a restablecer al “TRABAJADOR” en sus funciones sin menoscabo alguno en los beneficios y condiciones correspondientes a sucargo. De Otro lado, el “TRABAJADOR” se obliga a poner a disposición del “EMPLEADOR” sus servicios, inmediatamente vencido el plazo de suspensión anteriormente indicado.
CUARTO: Una vez culminado el...