Convenio De Trabajo Pinamar-V. Gesell

Páginas: 4 (782 palabras) Publicado: 11 de noviembre de 2012
CONVENIO 179/91 | CONVENIO VILLA GESELL |
Guardavidas se clasifica en * Titular: el que se desempeña las funciones mencionadas en el artículo 2 y el que existe entre temporadas sucesivas. *Franquero: empleado con fin de reemplazar al guardavidas titular. | Guardavidas se clasifica en * Activo: trabaja con goce de sueldo. * Pasivo: uso de licencia, sin goce de sueldo o personal enfunciones auxiliares por perdida de condiciones o personal suspendido. * En retiro: jubilado o pensionado. |
Derechos: * Estabilidad en el cargo. * Remuneración justa y actualizada. * El goce desus funciones en condiciones técnicas adecuadas al ambiente. * Libre agremiación * Cambio de funciones, sin merma de remuneración. | Derechos: * Estabilidad en el cargo. * Remuneración justay actualizada. * El goce de sus funciones en condiciones técnicas adecuadas al ambiente. |
Deberes del guardavidas * Ejercer digna, eficaz y lealmente sus funciones. * Conducta acorde con lamoral y las buenas costumbres. * Cumplir con sus horarios. * Conservación y uso debido de los bienes puestos a su disposición. * Tener documentación habilitante. * Determinar las condicionesdel mar y dejar constancia de ello. * No abandonar su puesto sin aviso a un superior. * Actualizar sus conocimientos y perfeccionar técnicas. * Concurrir a reconocimientos psicofísicospreventivos cada año * Enviar al empleador la “Disponibilidad” antes de la temporada. | Deberes del guardavidas * Ejercer digna, eficaz y lealmente sus funciones. * Conducta acorde con la moral y lasbuenas costumbres. * Cumplir con sus horarios. * Conservación y uso debido de los bienes puestos a su disposición. * Tener documentación habilitante, la prueba de suficiencia deberá tomarse en elMunicipio de Villa Gesell, en el mar. * Determinar las condiciones del mar y dejar constancia de ello. * No abandonar su puesto sin aviso a un superior. * Actualizar sus conocimientos y...
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