convenio metal madrid

CONVENIO COLECTIVO DE LA INDUSTRIA, SERVICIOS E
INSTALACIONES DEL METAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID,
SUSCRITO POR LAS CENTRALES SINDICALES, FEDERACION DE
METAL, CONSTRUCCION Y AFINES DE MADRID DE UGT Y
FEDERACION DE INDUSTRIA DE CC.OO.- MADRID, Y LAS
ASOCIACIONES EMPRESARIALES SIGUIENTES: ASOCIACION DE
EMPRESARIOS DEL COMERCIO E INDUSTRIA DEL METAL DE
MADRID (A.E.C.I.M.), AGRUPACION COMARCALDE
EMPRESARIOS DEL METAL DE GETAFE (ACEM), UNION
COMARCAL DE EMPRESARIOS DEL ESTE DE MADRID (UNICEM),
ASOCIACION DE EMPRESARIOS DEL CORREDOR DEL
HENARES (AEDHE) Y ASOCIACION DE LA INDUSTRIA Y DEL
COMERCIO DE ALCOBENDAS (AICA).

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INDICE
CAPITULO I ÁMBITO Y DENUNCIA.
Art.1º.- Ambito Territorial.
Art.2º.- Ambito Funcional.
Art.3º.- Ambito Personal.
Art.4º.- Ambito Temporal.Art.5º.- Denuncia del Convenio.
Art.6º.- Vinculación a lo pactado.
CAPITULO II COMPENSACION, ABSORCION Y GARANTIA PERSONAL.
Art.7º.- Compensación y absorción.
Art.8º.- Garantía personal.
CAPITULO III ORGANIZACION DEL TRABAJO.
Art.9º.- Normas Generales.
Art.10º.- Principios de organización.
Art.11º.- Definiciones.
Art.12º.- Bases mínimas de Incentivos.
CAPITULO IV SISTEMAS Y METODOS DE TRABAJO.Art.13º.- Carencia de incentivos.
Art.14º.- Sistemas en vigor.
Art.15º.- Modificación de incentivos.
CAPITULO V INICIACION Y EXTINCION DE LA RELACION LABORAL.
Art.16º.- Ingresos.
Art.17º.- Contratos de duración determinada.
Art.18º.- Período de prueba.
Art.19º.- Excedencias.
Art.20º.- Jubilación obligatoria.
Art.21º.- Jubilación anticipada.
Art.22º.- Extinción del contrato.
Art.23º.-Extinción del contrato por voluntad del trabajador o trabajadora.
CAPITULO VI CONDICIONES ECONOMICAS.
Art.24º.- Remuneración anual.
Art.25º.- Remuneraciones.
Art.26º.- Régimen salarial.
Art.27º.- Conceptos remunerativos o compensatorios.
Art.28º.- Condiciones más beneficiosas.
Art.29º.- Retribución de domingos y festivos.
Art.30º.- Gratificaciones extraordinarias.
Art.31º.- Remuneración dehoras extraordinarias.
Art.32º.- Vacaciones anuales retribuidas.
Art.33º.- Justificantes de pago.
Art.34º.- Salario Base para cálculo de Pluses.
Art.35º.- Complemento de penosidad, toxicidad y peligrosidad.
Art.36º.- Complemento de nocturnidad.
Art.37º.- Complemento de jefe de equipo.
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Art.38º.- Complemento de antigüedad.
Art.39º.-Complemento por mejora de productividad.
Art.40º.-Licencias retributivas.
Art.41º.- Plus de distancia.
Art.42º.- Plus de kilometraje.
Art.43º.- Salidas y viajes.
Art.44º.- Quebranto de moneda.
Art.45º.- Complemento por accidente de trabajo.
CAPITULO VII JORNADA DE TRABAJO Y CALENDARIO LABORAL.
Art.46º.- Jornada anual de trabajo.
Art.47º.- Calendario laboral.
CAPITULO VIII POLITICAS DE IGUALDAAD
Art.48º.- Politica de igualdad.
Art.49º.-Violencia y acoso sexual.
CAPITULO IX FALTAS Y SANCIONES
Art. 50º.- Definición de las faltas.
Art.51º.- Graduación de las faltas.
Art.52º. -Faltas leves.
Art.53º.- Faltas graves.
Art.54º.- Faltas muy graves.
Art.55º.- Prescripción de las faltas.
Art.56º.- Abuso de autoridad.
CAPITULO IX DISPOSICIONES VARIAS.
Art.57º.- Absentismo.
Art.58º.- Comisión Paritaria de Vigilancia.
Art.59º.-Derechos sindicales.
Art.60º.- Cuota sindical.
Art.61º.- Participación en las negociaciones de Convenios Colectivos.
Art.62º.- Comités de Empresa.
Art.63º.- Prácticas antisindicales.
Art.64º.- Cláusula de no violencia.
Art.65º.- Ascensos.
Art.66º.- Censo de personal.
Art.67º.- Ropa de trabajo.
DISPOSICION ADICIONAL ÚNICA
DISPOSICION TRANSITORIA PRIMERA
DISPOSICION TRANSITORIA SEGUNDADISPOSICION TRANSITORIA TERCERA
DISPOSICION TRANSITORIA CUARTA
DISPOSICION TRANSITORIA QUINTA
DISPOSICION TRANSITORIA SEXTA
DISPOSICION TRANSITORIA SEPTIMA
DISPOSICION ACLARATORIA
DISPOSICION FINAL
ANEXO NUMERO I LISTADO DE CNAES
ANEXO NUMERO II CLASIFICACION DE PERSONAL
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ANEXO NUMERO III DEFINICION DE CATEGORIAS Y PROFESIONES

CAPITULO I - AMBITO Y DENUNCIA

Art.1º.- Ambito...