Convenio Multilateral Iberoamericano De Seguridad Social

CONVENIO MULTILATERAL IBEROAMERICANO DE SEGURIDAD SOCIAL

CONVENIO MULTILATERAL IBEROAMERICANO DE SEGURIDAD SOCIAL

CONVENIO MULTILATERAL IBEROAMERICANO DE SEGURIDAD SOCIAL

POBLACIÓNBENEFICIARIA DEL CONVENIO

Población Migrante

6
Población

565
millones de habitantes
Fuente CEPAL

Millones de beneficiarios en
3 millones directos Más de 2,5 millones indirectos

CONVENIOMULTILATERAL IBEROAMERICANO DE SEGURIDAD SOCIAL

PRINCIPIOS SOBRE LOS QUE SE ASIENTA EL CONVENIO

Garantiza la igualdad de trato. Garantiza las futuras pensiones de los trabajadores que desarrollansu actividad en distintos países iberoamericanos Conserva el derecho y pago de pensiones en el extranjero. Garantiza la revalorización de pensiones. Establece la colaboración entre lasadministraciones de Seguridad Social de los Estados Iberoamericanos

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CARACTERÍSTICAS DEL CONVENIO Respeta las legislaciones nacionales materia deSeguridad Social. vigentes en

Se aplica a los trabajadores nacionales de la Comunidad Iberoamericana, a sus familiares y a los nacionales de terceros países en tanto presten servicio en alguno de losEstados parte del Convenio. Se limita a las prestaciones de carácter contributivo de invalidez, vejez, supervivencia, y accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Se excluyen expresamente lasprestaciones médicas y las de víctimas de la guerra. Se tendrán en cuenta (totalización) los periodos de cotización o empleo cumplidos en cada uno de los países donde se haya trabajado. El ConvenioMultilateral convive con los Convenios Bilaterales ya vigentes, en la medida en que sean más favorables para los posibles beneficiarios.

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1.PAÍSES QUE HAN FIRMADO EL CONVENIO

Argentina Bolivia Brasil Chile Colombia Costa Rica Ecuador El Salvador España Paraguay Perú Portugal Uruguay Venezuela

2. PAÍSES QUE HAN DEPOSITADO EL...