CONVENIO RELATIVO A LA INDEMNIZACION POR ACCIDENTES DEL TRABAJO

“CONVENIO RELATIVO A LA INDEMNIZACION POR ACCIDENTES DEL TRABAJO”

Considero de suma importancia que exista un tratado internacional sobre la indemnización por accidente en el trabajo, porque díaa día nos encontramos con casos como los siguientes:
Un hombre muere por un infarto al corazón al tratar de levantar maquinaria pesada mientras labora en una empresa cualesquiera y la misma no sehace responsable ni del funeral y mucho menos de darles una indemnización a sus familiares (derechohabientes).
Una mujer cae por las escaleras de la empresa en la que labora y por consiguiente quedaparalitica, la empresa como tal no la indemniza.

Estos entre muchos otros casos que se dan todos los días, no solo en nuestro País sino en todo el mundo y aunque existe desde hace ya mucho tiempoeste Tratado Internacional que vela por el derecho de indemnización en este caso Laboral, no se cumple en su mayoría, debido a que son los mismos trabajadores quienes lo desconocen y al no conocerlo, nolo exigen.
Dicho Tratado se estableció desde el 1 de Abril de 1927 y entro en vigor en nuestro País el 12 de Mayo de 1934, mas sin embargo la mayoría de la gente ni siquiera sabe que existe talTratado, por lo tanto son víctimas de la violación de este su derecho a la indemnización.
En el Tratado o Convenio Relativo a la Indemnización Por Accidentes del Trabajo están presentes los siguientesartículos:
Artículo 1.- Todo Miembro de la Organización Internacional del Trabajo que ratifique el presente Convenio se obliga a garantizar a las víctimas de accidentes del trabajo, o a susderechohabientes, una indemnización cuyas condiciones serán por lo menos iguales a las previstas en el presente Convenio.
Artículo 2.- La legislación sobre la indemnización por accidentes del trabajo deberáaplicarse a los obreros, empleados o aprendices que trabajen en empresas, explotaciones o establecimientos de cualquier naturaleza, públicos o privados.
Sin embargo, cada Miembro podrá prever en su...