convenio seguridad privada

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 99

Jueves 25 de abril de 2013

Sec. III. Pág. 31668

III.  OTRAS DISPOSICIONES

MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
4391

Resolución de 11 de abril de 2013, de la Dirección General de Empleo, por la
que se registra y publica el Convenio colectivo estatal de las empresas de
seguridad.

Visto el texto del Convenio colectivo estatal de lasempresas de seguridad (Código de
convenio n.º 99004615011982), para el periodo 2012-2014, que fue suscrito, con fecha 16
de abril de 2012, de una parte, por la organizaciones empresariales APROSER y FES, en
representación de las empresas del sector, y, de otra, por las centrales sindicales FESUGT, F.E.AA.DD.  CC.OO. y FTSP-USO, en representación de los trabajadores del
sector, habiéndose suscritoposteriormente por la organización empresarial AESPRI, en
fecha 12 de marzo de 2013, con las modificaciones incorporadas al texto definitivo de
dicho convenio en esta última fecha, al que también se han adherido las asociaciones
empresariales AES, AMPES y ACAES, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90,
apartados 2 y 3, del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadoresaprobado
por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, y en el Real Decreto 713/2010,
de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo,
Esta Dirección General de Empleo resuelve:
Primero.
Ordenar la inscripción del citado convenio Colectivo en el correspondiente Registro
de convenios y acuerdos colectivos de trabajo con funcionamiento a través demedios
electrónicos de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.
Segundo.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 11 de abril de 2013.  El Director General de Empleo, Xavier Jean Braulio
Thibault Aranda.
CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE LAS EMPRESAS DE SEGURIDAD 2012-2014

La difícil situación económica de España en el momento actual,agravada en los
últimos meses por el severo incremento del desempleo, inimaginable hace tan sólo un
año, afecta a la mayoría de los sectores de la producción, entre los que se encuentra la
seguridad privada.
Esta situación, unida a las negativas previsiones existentes acerca de la persistencia
de la recesión económica de España, que llevó a las organizaciones sindicales y
empresariales de estesector a acordar la necesidad de distribuir el incremento pactado
para el año 2012 a lo largo de los años 2012, 2013 y 2014, se ha visto agravada en
nuestro convenio por el incremento de costes de la cotización y la común supresión de
bonificaciones a la seguridad social de las empresas, lo que origina que las partes hayan
acordado con carácter excepcional para el año 2013 un reajuste de losincrementos
pactados en dicho convenio.

cve: BOE-A-2013-4391

PREÁMBULO

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 25 de abril de 2013

Sec. III. Pág. 31669

Asimismo, con este reajuste extraordinario para el año 2013,, se trata de mantener el
mayor número posible de puestos de trabajo como alternativa al fuerte encarecimiento
que hubiera supuesto la aplicación estricta de la revisión pactadade inicio e, igualmente,
las partes firmantes tratarán de evitar ir a la práctica del descuelgue salarial, todo ello en
la esperanza de que la economía tienda a recuperarse en este período, dado el margen
que implica el presente acuerdo y constituyendo una apuesta de futuro por la viabilidad
del sector con condiciones de trabajo y económicas dignas para los trabajadores/as, a
cuyo objeto seincorpora la progresiva introducción de cuadrantes anuales y se incluye
que el día de asuntos propios sea computado como tiempo de trabajo efectivo.
Por otro lado, el nuevo Convenio colectivo para los años 2012, 2013 y 2014, preserva
una estabilidad del pacto sectorial como unidad de negociación, que la entendemos como
la más adecuada para este sector, intensivo en mano de obra al facturarse...