Convenio venta empleados
Páginas: 14 (3454 palabras)
Publicado: 18 de septiembre de 2012
30 de Mayo de 2012
Grupo Televisa, S.A.B
Ing. Guillermo de Wit Ibarra
Director de Beneficios al Personal
y Comunicación Interna
Presente
Estimados señores:
Por medio de la presente le informamos que Comercializadora Skanora S.A. de C.V. (el “Proveedor”) que se dedica a la venta de mobiliario de hogar y de oficina, otorga un descuento del 10% (diez por ciento) (el“Descuento”) aplicable en [consumo de alimentos/compra de artículos/servicios prestados] (los “Productos y/o Servicios”), a favor de los empleados de las subsidiarias y/o filiales de Grupo Televisa, S.A.B que se detallan en el Anexo “A” adjunto a ésta carta (las “Empresas”).
El Descuento es válido a partir del 01 de junio del 2012 y hasta el 31 de mayo del 2012; en la inteligencia de que a esafecha los beneficios que mi representada otorga conforme a la presente, se entenderán prorrogados en forma automática por periodos subsecuentes de 1 (un) año, hasta en tanto haya una notificación escrita notificando a Grupo Televisa, S.A.B su intención de dar por terminados dichos beneficios.
El Descuento aplicará en todas las sucursales del Proveedor ubicadas en la RepublicaMexicana, en la inteligencia de que el mismo [no] será válido con otras promociones vigentes a la fecha de consumo. Para hacer válidos los beneficios otorgados por el Proveedor conforme a este acuerdo, únicamente se requiere que los empleados de las Empresas muestren su gafete o credencial de empleado con el nombre de la Empresa respectiva, en la caja de la sucursal del Proveedor que corresponda.El Proveedor asume expresamente en este acto, los riesgos y responsabilidades propios de los Productos y/o Servicios que comercializa y/o presta y, en tal virtud, se obliga a indemnizar a los empleados de las Empresas, de los daños, pérdidas o perjuicios que éstos sufran por virtud de la culpa, negligencia, dolo o mala fe del Proveedor, la de sus empleados o cualquier tercero que elProveedor haya involucrado para la prestación y/o comercialización de los Productos y/o Servicios.
El Proveedor será el único responsable ante los empleados de las Empresas, en caso de cualquier inconformidad que éstos tuvieran con cualquier cuestión relacionada con los Productos y/o Servicios prestados y/o comercializados por el Proveedor; por tal motivo, el Proveedor se obliga asumir lasquejas, reclamos y/o demandas de los empleados de las Empresas, así como a reparar los daños o perjuicios causados a los empleados de las Empresas, por la prestación de los Productos y/o Servicios.
De igual forma, por este medio mi representada se obliga a mantener un registro, que será entregado a las Empresas dentro de los primeros 10 (diez) días hábiles de cada mes mientras seencuentre vigente el Descuento, en el que se incluirá el número de empleados de las Empresas que hicieron uso de los Descuentos durante el periodo reportado. Dicho reporte será enviado a la siguiente dirección de correo electrónico o a aquella que al efecto nos sea indicada por Grupo Televisa, S.A.B: beneficiosrh@televisa.com.mx.
En caso de que las Empresas lo consideren conveniente,podrán promover el Descuento al que tienen derecho los empleados, a través de publicaciones impresas que distribuyan entre los empleados de las Empresas, así como a través de su red electrónica interna de comunicaciones. Para efectos de lo anterior, el Proveedor otorga a las Empresas una autorización no exclusiva para que las Empresas utilicen las marcas y logotipos del Proveedor, en la promocióninterna que hagan de los Descuentos. Esta autorización estará vigente durante el plazo de vigencia del beneficio otorgado a los empleados de las Empresas.
Finalmente, adjuntamos a la presente la carta de políticas aplicables a proveedores de Grupo Televisa S.A.B., debidamente firmada de conformidad por mi representada.
Atentamente,...
Grupo Televisa, S.A.B
Ing. Guillermo de Wit Ibarra
Director de Beneficios al Personal
y Comunicación Interna
Presente
Estimados señores:
Por medio de la presente le informamos que Comercializadora Skanora S.A. de C.V. (el “Proveedor”) que se dedica a la venta de mobiliario de hogar y de oficina, otorga un descuento del 10% (diez por ciento) (el“Descuento”) aplicable en [consumo de alimentos/compra de artículos/servicios prestados] (los “Productos y/o Servicios”), a favor de los empleados de las subsidiarias y/o filiales de Grupo Televisa, S.A.B que se detallan en el Anexo “A” adjunto a ésta carta (las “Empresas”).
El Descuento es válido a partir del 01 de junio del 2012 y hasta el 31 de mayo del 2012; en la inteligencia de que a esafecha los beneficios que mi representada otorga conforme a la presente, se entenderán prorrogados en forma automática por periodos subsecuentes de 1 (un) año, hasta en tanto haya una notificación escrita notificando a Grupo Televisa, S.A.B su intención de dar por terminados dichos beneficios.
El Descuento aplicará en todas las sucursales del Proveedor ubicadas en la RepublicaMexicana, en la inteligencia de que el mismo [no] será válido con otras promociones vigentes a la fecha de consumo. Para hacer válidos los beneficios otorgados por el Proveedor conforme a este acuerdo, únicamente se requiere que los empleados de las Empresas muestren su gafete o credencial de empleado con el nombre de la Empresa respectiva, en la caja de la sucursal del Proveedor que corresponda.El Proveedor asume expresamente en este acto, los riesgos y responsabilidades propios de los Productos y/o Servicios que comercializa y/o presta y, en tal virtud, se obliga a indemnizar a los empleados de las Empresas, de los daños, pérdidas o perjuicios que éstos sufran por virtud de la culpa, negligencia, dolo o mala fe del Proveedor, la de sus empleados o cualquier tercero que elProveedor haya involucrado para la prestación y/o comercialización de los Productos y/o Servicios.
El Proveedor será el único responsable ante los empleados de las Empresas, en caso de cualquier inconformidad que éstos tuvieran con cualquier cuestión relacionada con los Productos y/o Servicios prestados y/o comercializados por el Proveedor; por tal motivo, el Proveedor se obliga asumir lasquejas, reclamos y/o demandas de los empleados de las Empresas, así como a reparar los daños o perjuicios causados a los empleados de las Empresas, por la prestación de los Productos y/o Servicios.
De igual forma, por este medio mi representada se obliga a mantener un registro, que será entregado a las Empresas dentro de los primeros 10 (diez) días hábiles de cada mes mientras seencuentre vigente el Descuento, en el que se incluirá el número de empleados de las Empresas que hicieron uso de los Descuentos durante el periodo reportado. Dicho reporte será enviado a la siguiente dirección de correo electrónico o a aquella que al efecto nos sea indicada por Grupo Televisa, S.A.B: beneficiosrh@televisa.com.mx.
En caso de que las Empresas lo consideren conveniente,podrán promover el Descuento al que tienen derecho los empleados, a través de publicaciones impresas que distribuyan entre los empleados de las Empresas, así como a través de su red electrónica interna de comunicaciones. Para efectos de lo anterior, el Proveedor otorga a las Empresas una autorización no exclusiva para que las Empresas utilicen las marcas y logotipos del Proveedor, en la promocióninterna que hagan de los Descuentos. Esta autorización estará vigente durante el plazo de vigencia del beneficio otorgado a los empleados de las Empresas.
Finalmente, adjuntamos a la presente la carta de políticas aplicables a proveedores de Grupo Televisa S.A.B., debidamente firmada de conformidad por mi representada.
Atentamente,...
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