convenio









Recursos Educativos

LÍNEA CURRICULAR TRANSVERSAL DE GESTIÓN
ÁREA FORMACIÓN PARA LA EMPLEABILIDAD

ASIGNATURA: ADMINISTRACIÓN Y PRODUCTIVIDADANTECEDENTES ASIGNATURA
ADMINISTRACIÓN Y PRODUCTIVIDAD

Código
GEAP01
Duración
72 horas pedagógicas
Tipo de Asignatura
Práctica

Competencia Transversal de Gestión

Administra con efectividad yeficiencia actividades, recursos para el cumplimiento de metas y objetivos, desde una visión global o sistémica de los procesos, comprendiendo que su trabajo es parte de una cadena, por tanto sudesempeño afecta positiva o negativamente el desempeño de toda la organización.


Competencias Genéricas (Sello)


Capacidad Emprendedora: Actúa identificando problemáticas concretas, oportunidadesy riesgos, abordando nuevas iniciativas que faciliten niveles de crecimientos en el ámbito personal y académico

Compromiso: Actúa, identificando las implicancias de sus decisiones en el bienestarde su entorno.

Autogestión: Gestiona su proceso de formación, movilizando y actualizando sus recursos personales, conocimientos, habilidades y actitudes, para su desarrollo en el ámbito de suprofesión.


Unidades

1. Organizaciones y Productividad
2. Ciclo de Administración












Apuntes

UNIDAD 1
ORGANIZACIONES Y PRODUCTIVIDAD


Aprendizajes Esperados1.1. Establece relaciones causales entre las decisiones y acciones en una cadena de trabajo, el desempeño y productividad de una organización, así como su impacto en el crecimiento del país.

1.2.Evalúa el funcionamiento de un proceso relacionado con su área de especialidad, analizando la relación entre la eficiencia y efectividad de las etapas de su administración y el resultado final.Principales Contenidos

1. Organizaciones
a. Introducción
b. Definiciones y Características
c. Tipos
d. Estructura : Niveles de complejidad
e. Funciones
f. Desempeño Organizacional
g....