Convenio

CONVENIO SERVICIO DE LIBRANZA CELEBRADO ENTRE
EL FONDO DE EMPLEADOS DEL SENA Y LA ASOCIACIÓN MUTUAL CORFEINCO


Entre los suscritos a saber: EL FONDO DE EMPLEADOS DEL SENA, con NIT. 860014540-7 y domicilio principal en la ciudad de Bogotá D.C, representado en este acto por _JOSÉ ANTONIO FORERO MAYORGA mayor de edad, con domicilio en la ciudad
de Bogotá D.C. Identificado (a) como apareceal pie de su firma, quien obra en su condición de Gerente, debidamente facultado(a) para suscribir el presente convenio, lo cual lo acredita con el certificado de existencia y representación legal expedido por la cámara de comercio de Bogotá, que se anexa para que haga parte integrante del presente convenio, quien en adelante se denominará LA EMPRESA, de una parte, y de la otra LA ASOCIACIÓN MUTUALCORFEINCO con NIT. 860007783-0 y domicilio principal en Bogotá D.C. representada en este acto por FELIX ARTUNDUAGA SILVA, mayor de edad, con domicilio en la ciudad de Bogotá D.C. identificado como aparece al pie de su firma, quien en este instrumento actúa debidamente facultado en calidad de GERENTE GENERAL, como lo acredita el certificado expedido por la Cámara de Comercio de Bogotá que seanexa para que haga parte integrante de este documento, quien en adelante se denominará CORFEINCO, se ha celebrado el presente convenio para el cobro por nómina de la prestación de los servicios de ahorro, fondos mutuales, cuota de afiliación y recaudo de las cuotas de los créditos otorgados mediante el sistema de Libranza, el cual se regulará por las siguientes cláusulas:

PRIMERA.- OBJETO:CORFEINCO otorgará los servicios de ahorro, fondos mutuales, cuota de afiliación y crédito mediante el sistema de recaudo a través de Libranza, al personal vinculado laboralmente con LA EMPRESA, quienes deberán dar previo cumplimiento a los requisitos exigidos por CORFEINCO para la aprobación de los mismos.

SEGUNDA.- BENEFICIARIOS: Los servicios ofrecidos se otorgarán al personal que se encuentrevinculado laboralmente con LA EMPRESA y ostenten la calidad de Asociados, de conformidad con las reglamentaciones, políticas, normas y estatutos establecidos por CORFEINCO. LA EMPRESA conceptuará, de manera particular, sobre la capacidad de descuento del solicitante sobre cualquiera de los servicios ofrecidos por CORFEINCO, lo cual no excluye al solicitante del trámite de análisis de riesgo queCORFEINCO debe efectuar a las solicitudes en forma individual.

TERCERA.- SISTEMAS DE AMORTIZACIÓN: Los servicios de crédito serán amortizados mediante el sistema de cuotas mensuales fijas y sucesivas pagaderas mes vencido, compuestas por capital, intereses y seguro de vida deudores, excepto el primer pago el cual será descontado de manera anticipada sobre el valor del desembolso del crédito ycomprende los intereses remuneratorios y el seguro de vida, liquidados proporcionalmente por los días de diferencia entre la fecha de desembolso y contabilización del crédito y la fecha de unificación del vencimiento establecido, en coordinación con LA EMPRESA para efectuar los descuentos de las cuotas mensuales de amortización, teniendo en cuenta que todos los créditos se trasladaránautomáticamente a una fecha única de vencimiento. PARAGRAFO PRIMERO: LA EMPRESA descontará en forma anticipada las cuotas mensuales por concepto de ahorro, fondos mutuales, cuota de afiliación y créditos otorgados, correspondientes al tiempo que en que el empleado titular permanezca en vacaciones o de licencia, conforme a la autorización impartida por el mismo en la libranza.

CUARTA.- VIGENCIA: El presenteconvenio estará vigente mientras existan obligaciones pendientes de pago a cargo de los empleados de LA EMPRESA.



QUINTA.- RECAUDO DE CUOTAS: LA EMPRESA determina como fecha única pago de la nómina a sus empleados, el día 30 de cada mes; en caso de que LA EMPRESA contemple pagos quincenales, se tomará el segundo corte del mes. LA EMPRESA se compromete a recaudar mensualmente el valor...