Convenios internacionales

INSTITUTO INSTITUTO NACIONAL DE PREVENCIÓN, SALUD Y SEGURIDAD LABORALES
PRESIDENCIA Edificio Luz Garden. Entre las Esquinas de Manduca a Ferrenquín. 7mo piso La Candelaria. Caracas, Venezuela. Telf.: (0212) 4084580. Web: www.inpsasel.gov.ve

SÍNTESIS DE LOS CONVENIOS INTERNACIONALES DEL TRABAJO RATIFICADOS POR VENEZUELA

∗

Convenio Nº 1 sobre las Horas de Trabajo (Industria), 1919(Ratificación registrada el 20-111944; Gaceta Oficial Nº 118 Extraordinario del 04-01-1945): La duración del trabajo no podrá exceder de ocho horas por día y de cuarenta y ocho por semana salvo algunas excepciones. semana, Convenio Nº 2 sobre el Desempleo, 1919 (Ratificación registrada el 20-11-1944; Gaceta Oficial Nº 118 Extraordinario del 04-01-1945): Los gobiernos deben suministrar informaciónrelativa a las medidas tomadas o en proyecto destinadas a luchar contra el desempleo Debe establecerse desempleo. agencias de colocación públicas y gratuitas. [Recomendación N° 1 sobre el Desempleo, 1919]. Convenio Nº 3 sobre la Protección de la Maternidad, 1919 (Ratificación registrada el 20-111944; Gaceta Oficial Nº 118 Extraordinario del 04-01-1945): La mujer no deberá trabajar seis parto, semanasantes ni seis semanas después del parto recibiendo además las prestaciones monetarias y asistencia médica correspondientes. Igualmente, tendrá derecho a los descansos para lactancia. Convenio Nº 4 sobre el Trabajo Nocturno (Mujeres), 1919 (Ratificación registrada el 07-03-933: Gaceta Oficial Nº XVII-3 del 31-08-1933): Las mujeres no podrán ser empleadas durante la empleadas noche en ninguna empresaindustrial, pública u privada, ni en ninguna dependencia de estas empresas. empresas El término “noche” significa un período de once horas, consecutivas, por lo menos, comprendido en el intervalo que va desde las 10 de la noche hasta las 5 de la mañana (Este Este convenio no está en vigencia, debido a que ha sido revisado por los Convenios Nº 41 de 1934, y 89 de 1948). Convenio Nº 5 sobre la EdadMínima (Industria), 1919 (Ratificación registrada el 20-11-1944; Gaceta Oficial Nº 118 Extraordinario del 04-01-1945): Los niños menores de catorce años no podrán ser empleados, ni podrán trabajar, en empresas industriales, públicas o privadas, o en dependencias. sus dependencias El patrono debe llevar un registro de los menores de dieciséis años empleados por él (Este convenio no está en vigencia,debido a que ha sido revisado por los Este Convenios 59 de 1937, y 138 de 1973). Convenio Nº 6 sobre el Trabajo Nocturno de los Menores (Industria), 1919 (Ratificación registrada el 07-03-1933; Gaceta Oficial Nº 18.001 del 01-04-1933): Se prohibe emplear durante la noche a personas menores de dieciocho años en empresas industriales públicas o dependencias, privadas o en sus dependencias salvoalgunas excepciones. “2006, Año Bicentenario del Juramento del Generalísimo Francisco de Miranda y de la Participación Protagónica y del Poder Popular”

INSTITUTO INSTITUTO NACIONAL DE PREVENCIÓN, SALUD Y SEGURIDAD LABORALES
PRESIDENCIA Edificio Luz Garden. Entre las Esquinas de Manduca a Ferrenquín. 7mo piso La Candelaria. Caracas, Venezuela. Telf.: (0212) 4084580. Web: www.inpsasel.gov.veConvenio Nº 7 sobre la Edad Mínima (Trabajo Marítimo), 1920 (Ratificación registrada el 20-111944; Gaceta Oficial Nº 118 Extraordinario del 04-01-1945): Los niños menores de catorce años no podrán prestar servicios a bordo de ningún buque (Este convenio no está en vigencia, Este debido a que ha sido revisado por los Convenios 58 de 1936, y 138 de 1973). Convenio Nº 11 sobre el Derecho de Asociación(Agricultura), 1921 (Ratificación registrada el 20-11-1944; Gaceta Oficial Nº 118 Extraordinario del 04-01-1945): Los gobiernos deben agrícolas garantizar a los trabajadores agrícolas los mismos derechos de asociación (libertad sindical y derecho de sindicación) que a los trabajadores de la industria industria. Oficial Nº 18.937 del 23-04-1936): Se prohibe salvo algunas excepciones, el empleo de...