Convenios . Oit
Páginas: 45 (11129 palabras)
Publicado: 11 de agosto de 2011
CONVENIOS RATIFICADOS POR COLOMBIA CON LA OIT EN CUANTO A SEGURIDAD SOCIAL.
CONVENIO 13 DE LA OIT EMPLEO DE LA CERUSA DE PINTURA.
Los miembros de la organización Internacional del trabajo mediante el convenio 13 prohíben el empleo de cerusa, sulfato de plomo y demás productos que contengan estos componentes en los trabajos de pintura al interior de de los edificios a excepción de lasestaciones de ferrocarril y estaciones de ferrocarril en los que este sea declarado necesario por las autoridades competentes y con previa autorización de las organizaciones de los empleados y trabajadores interesadas.
Queda autorizado el empleo de pigmentos blancos que contengan como máximo un 2 % de plomo expresado plomo metal, estas disposiciones no aplican para pintura decorativa, trabajos dehilatura y de plastecido.
Está prohibido emplear jóvenes menores de 18 años y mujeres en trabajos de pintura industrial que incluyan cerusa, sulfato de plomo u otros que contengan componentes de estas sustancias, previa autorización de organizaciones de empleados y autoridades interesadas se podrán establecer casos especiales en que los aprendices menores de 18 años sean empleados para sueducación profesional.
La cerusa, el sulfato de plomo y las sustancias que contengan estos componentes solo pueden ser usados en trabajos de pintura en forma de pasta o pintura preparada para su empleo, se deben tomar las medidas preventivas para no ser usados en forma pulverizada o raspado seco.
Se debe garantizar que los pintores puedan lavarse durante el trabajo y la terminación del mismo, se debegarantizar el uso de ropa de trabajo adecuada y que esta no se ensucie con dichos materiales durante el trabajo.
Los pintores deberán conocer las instrucciones y precauciones necesarias de higiene, así mismo establecer los exámenes médicos necesarios para evitar los casos de saturnismo o plumbosis por el envenenamiento que produce el plomo.
CONVENIO 16 DE LA OIT EXAMEN MEDICO OBLIGATORIODE MENORES EMPLEADOS A BORDO DE BUQUES.
El termino buque hace referencia a todos los buques, barcos o embarcaciones, cualquiera que sea su clase, públicos o privados, que se dediquen a la navegación marítima exceptuando las embarcaciones de guerra.
Las personas menores de 18 años no podrán ser empleadas a bordo en los buques salvo en los casos en que estén empleados los miembros de una mismafamilia, sin previa presentación de un certificado médico que pruebe su aptitud para la ejecución de las labores que le sean encomendadas, dicho certificado debe ser firmado por un medico reconocido por la autoridad competente.
El empleo de menores de un año solo podrá continuar mediante la renovación del certificado médico, el cual no podrá exceder el termino de un año, sin embargo si estecaduca durante un viaje este caducara cuando el mismo termine; la autoridad competente podrá admitir que un menor se embarque en un viaje siempre y cuando se realice el respectivo examen médico en el primer puerto al que arribe el buque.
Las ratificaciones formales del presente Convenio, de acuerdo con las condiciones establecidas por la Constitución de la Organización Internacional del Trabajo,serán comunicadas, para su registro, al Director General de la Oficina Internacional del Trabajo.
Este Convenio entrará en vigor en la fecha en que las ratificaciones de dos Miembros de la Organización Internacional del Trabajo hayan sido registradas por el Director General. Sólo obligará a los Miembros cuya ratificación haya sido registrada en la Oficina Internacional del Trabajo.Posteriormente, este Convenio entrará en vigor, para cada Miembro, en la fecha en que su ratificación haya sido registrada en la Oficina Internacional del Trabajo.
CONVENIO n° 17 DE LA O.I.T.
Por el cual se establece la indemnización por accidente de trabajo.
Se establecen 19 artículos, a saber:
Artículo 1: Todo Miembro de la Organización Internacional del Trabajo que ratifique el presente...
CONVENIO 13 DE LA OIT EMPLEO DE LA CERUSA DE PINTURA.
Los miembros de la organización Internacional del trabajo mediante el convenio 13 prohíben el empleo de cerusa, sulfato de plomo y demás productos que contengan estos componentes en los trabajos de pintura al interior de de los edificios a excepción de lasestaciones de ferrocarril y estaciones de ferrocarril en los que este sea declarado necesario por las autoridades competentes y con previa autorización de las organizaciones de los empleados y trabajadores interesadas.
Queda autorizado el empleo de pigmentos blancos que contengan como máximo un 2 % de plomo expresado plomo metal, estas disposiciones no aplican para pintura decorativa, trabajos dehilatura y de plastecido.
Está prohibido emplear jóvenes menores de 18 años y mujeres en trabajos de pintura industrial que incluyan cerusa, sulfato de plomo u otros que contengan componentes de estas sustancias, previa autorización de organizaciones de empleados y autoridades interesadas se podrán establecer casos especiales en que los aprendices menores de 18 años sean empleados para sueducación profesional.
La cerusa, el sulfato de plomo y las sustancias que contengan estos componentes solo pueden ser usados en trabajos de pintura en forma de pasta o pintura preparada para su empleo, se deben tomar las medidas preventivas para no ser usados en forma pulverizada o raspado seco.
Se debe garantizar que los pintores puedan lavarse durante el trabajo y la terminación del mismo, se debegarantizar el uso de ropa de trabajo adecuada y que esta no se ensucie con dichos materiales durante el trabajo.
Los pintores deberán conocer las instrucciones y precauciones necesarias de higiene, así mismo establecer los exámenes médicos necesarios para evitar los casos de saturnismo o plumbosis por el envenenamiento que produce el plomo.
CONVENIO 16 DE LA OIT EXAMEN MEDICO OBLIGATORIODE MENORES EMPLEADOS A BORDO DE BUQUES.
El termino buque hace referencia a todos los buques, barcos o embarcaciones, cualquiera que sea su clase, públicos o privados, que se dediquen a la navegación marítima exceptuando las embarcaciones de guerra.
Las personas menores de 18 años no podrán ser empleadas a bordo en los buques salvo en los casos en que estén empleados los miembros de una mismafamilia, sin previa presentación de un certificado médico que pruebe su aptitud para la ejecución de las labores que le sean encomendadas, dicho certificado debe ser firmado por un medico reconocido por la autoridad competente.
El empleo de menores de un año solo podrá continuar mediante la renovación del certificado médico, el cual no podrá exceder el termino de un año, sin embargo si estecaduca durante un viaje este caducara cuando el mismo termine; la autoridad competente podrá admitir que un menor se embarque en un viaje siempre y cuando se realice el respectivo examen médico en el primer puerto al que arribe el buque.
Las ratificaciones formales del presente Convenio, de acuerdo con las condiciones establecidas por la Constitución de la Organización Internacional del Trabajo,serán comunicadas, para su registro, al Director General de la Oficina Internacional del Trabajo.
Este Convenio entrará en vigor en la fecha en que las ratificaciones de dos Miembros de la Organización Internacional del Trabajo hayan sido registradas por el Director General. Sólo obligará a los Miembros cuya ratificación haya sido registrada en la Oficina Internacional del Trabajo.Posteriormente, este Convenio entrará en vigor, para cada Miembro, en la fecha en que su ratificación haya sido registrada en la Oficina Internacional del Trabajo.
CONVENIO n° 17 DE LA O.I.T.
Por el cual se establece la indemnización por accidente de trabajo.
Se establecen 19 artículos, a saber:
Artículo 1: Todo Miembro de la Organización Internacional del Trabajo que ratifique el presente...
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