Convention 2005_10 Claves

DIEZ CL AVES

D I EZ CL AVES
de la
Convención sobre la
Protección y Promoción
de la

Diversidad
de las
Expresiones
Culturales

Este documento se distribuye solamente con fines de información y no con el propósito
de interpretar o complementar la Convención sobre la Protección y Promoción de la
Diversidad de las Expresiones Culturales (2005).

DIEZ CL AVES
de la
Convención sobre la Protección yPromoción
de la

Diversidad
de las
Expresiones
Culturales

Adoptada por la Conferencia General de la UNESCO en su 33ª sesión, 2005

1. ¿Para qué la Convención?.................................................................. 2
Para mantener la fidelidad con el mandato de la UNESCO.
Para contribuir al desarrollo de la noción de cultura.
Para complementar efectivamente la acción normativa dela UNESCO en el
campo de la cultura.
2. ¿Cuál es el propósito de la Convención?........................................ 4
3. ¿Cuáles son los objetivos específicos de la Convención?.......... 5
4. ¿Cuáles son los principios RECTORES de la Convención?............. 5
5. ¿Cuáles son los derechos y las obligaciones de las partes de
laConvención?..................................................................................... 6
Derechos.
Obligaciones.
Respaldo mutuo, complementariedad y no-subordinación.
6. ¿Cuándo entra en efecto la Convención?...................................... 8
Ratificación.
Entrada en vigor.
7. ¿Cómo opera la Convención?............................................................ 8
Mecanismos de seguimiento.
Los medios.
Solución de controversias.
8.¿Quiénes son los principales custodios de la Convención?......... 9
9. ¿Quiénes son los beneficiarios de la convención?....................... 9
10. ¿Cuáles son los mensajes fundamentales de la
Convención?.......................................................................................... 10ANEXOS.......................................................................................................... 11
Selección de documentos de la UNESCO relacionados con la
diversidad cultural
Documentos sobre la diversidad cultural.
Documentos relativos a la Convención.

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¿Para qué la Convención?

PARA Mantener la fidelidad con el mandato de la UNESCO
Como lo especifica su Constitución (1946), la UNESCO, única agencia de las Naciones
Unidas con responsabilidades en materia decultura, ha recibido el doble mandato
de promover la “fructífera diversidad de las culturas” y la “libre circulación de las
ideas por medio de la palabra y la imagen”.
Estos dos principios fundamentales de diversidad y libertad para el avance
del entendimiento mutuo aparecen juntos constantemente en la meta que la
Organización se ha propuesto de asegurar “la orquestación de culturas diferentes,
no en launiformidad sino en la unidad-dentro-de-la-diversidad, de modo que los
seres humanos no estén aprisionados dentro de sus diferentes culturas, si no
que, más bien, puedan compartir las riquezas de una cultura mundial singular y
diversificada” (Informe del Director General, 1947).
La UNESCO ha hecho de la persecución de esta meta —basada no solo en el
reconocimiento de la diversidad, sino también enlas oportunidades que ésta abre para
un diálogo más amplio— el núcleo de su misión y para ello somete constantemente
a renovación sus enfoques y sus actividades. Esto se sustenta en el reconocimiento
igualitario de la dignidad de todas las culturas, la protección de la propiedad cultural,
la promoción del diálogo intercultural, el respeto de los derechos culturales, la
formulación de políticasculturales promotoras de la diversidad, la promoción de un
pluralismo constructivo, la conservación del patrimonio cultural, etc.
Si bien la cultura sigue siendo para la UNESCO una plataforma esencial para la
construcción de la paz en las mentes de hombres y mujeres, la transformación
gradual del contexto internacional ha inducido cambios en los enfoques
conceptuales, los programas y las formas...