convergencia tecnologiga

La actitud de la mujer trabajadora que labora dentro de la empresa, ante la falta de
oportunidades de ascenso
La discriminación de que es objeto la mujer en el ámbito laboral es unproblema
latente e innegable en nuestra sociedad, el cual se presenta en mayor o menor grado
dentro de la empresa; lo que constituye un factor negativo para su desenvolvimiento
laboralhacia niveles superiores, dentro de la misma.
Se consideró de suma importancia realizar una investigación que plantee soluciones
que coadyuven a la eliminación dLa actitud de la mujertrabajadora que labora dentro de la empresa, ante la falta de
oportunidades de ascenso
La discriminación de que es objeto la mujer en el ámbito laboral es un problema
latente e innegable ennuestra sociedad, el cual se presenta en mayor o menor grado
dentro de la empresa; lo que constituye un factor negativo para su desenvolvimiento
laboral hacia niveles superiores, dentrode la misma.
Se consideró de suma importancia realizar una investigación que plantee soluciones
que coadyuven a la eliminación de estos factores negativos, que condicionen efectospsicológicos (frustración, fracaso inseguridad y otros) en la mujer trabajadora y por lo
tanto permitan su mejor desenvolvimiento intelectual y cultural.
1.1. Antecedente del problema
“Eltrabajo sirve a la historia, porque es la historia del hombre mismo”.1
El trabajo es todo esfuerzo consciente y voluntario orientado hacia la transformación
de la naturaleza, y suutilización, ligada a la satisfacción de las necesidades humanas; lo
cual permite determinar que ha sido el eje del desarrollo social, intelectual y biológico de la
humanidad. Por tanto el trabajoes fundamental para la supervivencia del hombre.
Siendo el trabajo una actividad tan importante para la sociedad, es un hecho que
tanto hombre y mujer han trabajado recíprocamente.