Convocatoria CONACYT SENER Hidrocarburos 2015 1

CONSEJO NACIONAL DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA
FONDO SECTORIAL CONACYT-SECRETARÍA DE ENERGÍA-HIDROCARBUROS
DIRECCIÓN ADJUNTA DE POSGRADO Y BECAS

CONVOCATORIA
CONACYT-SECRETARÍA DE ENERGÍA-HIDROCARBUROS 2015 - 2016
FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS ESPECIALIZADOS PARA EL SECTOR
HIDROCARBUROS
La Reforma Energética ha mostrado que se requieren expertos de alto nivel, profesionales
y técnicos con losconocimientos y capacidades para hacer frente a los grandes retos que
enfrentará el sector energético en el futuro próximo, tanto en las áreas de las ingenierías
como en las económicas, sociales y legales, entre otras. La complejidad tecnológica de la
producción, transporte y transformación de hidrocarburos, la meta de alcanzar una matriz
energética diversificada con una mayor proporción de energíaslimpias y renovables, el
recambio generacional en las Empresas Productivas del Estado (Petróleos Mexicanos y
Comisión Federal de Electricidad), y un sector con una nueva dinámica de crecimiento
generan nuevas demandas de talento y conocimiento. El gran reto de un desarrollo
sustentable que nos lleve a una sociedad equitativa hoy que cuide el futuro, que les
pertenece a las generaciones siguientes.
Seha estimado que México necesita formar un mínimo de 135,000 expertos de alto nivel,
profesionales y técnicos en distintas especialidades en los próximos cuatro años, para
cubrir la demanda directa del sector, así como nuevos mecanismos que contribuyan a
conectar adecuadamente la oferta y la demanda de recursos humanos, misma que se
convierte en un desafío para la educación, la ciencia y latecnología mexicanas y para sus
instituciones.
Para lograr tal objetivo, la Secretaría de Energía, Petróleos Mexicanos, la Comisión
Federal de Electricidad en conjunto con la Secretaría de Educación Pública, el Consejo
Nacional de Ciencia y Tecnología y la Secretaría de Relaciones Exteriores han diseñado
el Programa Estratégico de Formación de Recursos Humanos en Materia Energética
(PEFRHME) cuyo objetivogeneral es que México aproveche y potencie la formación de
talento para apoyar el desarrollo de un sector de energía más atractivo, dinámico y
competitivo. Para ello, es necesario cerrar la brecha entre la oferta y la demanda de
especialistas capaces de desempeñarse activamente en el sector energético en los
próximos años, tanto en la cantidad como con la calidad, las disciplinas y los niveles decompetencia requeridos.

A su vez, y con fundamento en lo dispuesto en los artículos 25 y 26 de la Ley de Ciencia y
Tecnología (LCYT) y 88, fracción I y 89 de la Ley Federal de Presupuesto y
Responsabilidad Hacendaria, se ha constituido un fideicomiso denominado “Fondo
Sectorial Secretaría de Energía-CONACYT-Hidrocarburos”, cuyo fin será:
a) Apoyar actividades de investigación para identificaráreas con potencial de
hidrocarburos que, en el ámbito de sus atribuciones, lleve a cabo la Comisión Nacional de
Hidrocarburos, y
b) Al financiamiento de las actividades señaladas en el artículo 25 de la Ley de Ciencia y
Tecnología en temas de exploración, extracción y refinación de hidrocarburos, así como la
producción de petroquímicos, con especial énfasis en la formación de recursos humanosespecializados;
El Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología apoya al Fondo Sectorial Secretaría de
Energía-CONACYT-Hidrocarburos en la formación, el desarrollo y la vinculación de
recursos humanos de alto nivel para consolidar las capacidades nacionales que
contribuyan al sector hidrocarburos.
De conformidad con las Reglas de Operación del Fondo, específicamente del Programa
de Becas de Posgrado y otrasmodalidades de apoyo, se busca contribuir al incremento
de la competitividad del país, mediante el otorgamiento de becas para doctorado,
maestría y especialidad.
Con base en méritos y criterios de calidad académica, así como de pertinencia y
relevancia para el país, respecto de los apoyos que se otorguen en el marco del
Programa, y a partir de las disposiciones establecidas en la Ley de...