Convocatoria Enero Y Feb 2015

Páginas: 3 (627 palabras) Publicado: 26 de junio de 2015

INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE ZONGOLICA
CONVOCATORIA 2015
PARA RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN PARA FORMAR PARTE DE LA PLANTILLA LABORAL SE EMITE CONVOCATORIA ABIERTA PARA PARTICIPAR YOCUPAR LA VACANTE DE:
JEFE DE OFICINA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
DE ACUERDO A LAS SIGUIENTES BASES:
PUESTO
JEFE DE OFICINA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
HORARIO
De lunes a sábado de 9:00 a 18:00horas
PROPÓSITO DE PUESTO:
Favorecer el desempeño académico de los (as) estudiantes y docentes, contribuir a la formación integral de los mismos
FUNCIONES GENERALES
Fortalecer el uso de lasmetodologías de estudio adecuadas al estudiante según su profesión,
Desarrollar en el mismo actitudes favorables hacia la disciplina de trabajo,
Desarrollar habilidades de autorregulación del estudio yasí promover el aprendizaje autónomo durante toda su vida,
Identificar las dificultades académicas del estudiante para darles atención directa a través del mismo y de los (as) docentesespecializados o actividades complementarias de las entidades del Instituto,
Promover en el (la) estudiante una actitud de superación permanente,
Incidir en la formación de valores y actitudes para eldesarrollo integral como ser humano.

REQUISITOS

A) CONOCIMIENTOS
Asesoría, Orientación y actividades de los (as) mentores (as).
Plan integral de vida y carrera en la formación de los (as) estudiantesde las diferentes ingenierías.
Tipos y modalidades de la tutoría.
Orientación y apoyo en el desarrollo académico y personal del estudiante.
Planeación tutorial para el logro de los objetivospropuestos para cada estudiante que se atiende.
Fases del desarrollo de la tutoría y las responsabilidades del tutor (a) en cada una de ellas.
Técnicas e instrumentos que puede utilizar para la accióntutorial.
Fases de la entrevista en la tutoría.
Escucha activa y atención flotante para la relación con el (la) estudiante en la tutoría.
Procesos de retroalimentación como una oportunidad para favorecer...
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