Convocatoria Militar 2015

COMANDO GENERAL DEL EJÉRCITO
DEPARTAMENTO VI EDUCACiÓN
BOLIVIA

CONVOCATORIA

N° 01/2015

OBJETO

Establecer plazos y di sposiciones particulares para el proceso de
postulación y selección al Curso Preuniversitario de la Escuela Militar
de Ingeniería "Mcal. Antonio José de Sucre", tanto a nivel Licenciatura
como a nivel Técnico Un iversitario Superior.

FINALIDAD

Normar el ingreso de postulantesal Curso Preuniversitario de la EMI.

ALCANCE

Para el Personal Militar de las FF. AA. en el grado de Subteniente y
Sargento Inicial o sus equivalentes en otras Fuerzas, que se encuentren
en su 3er. Año de antigüedad y que cumplan con los requisitos exigidos
en la Directiva del Ejército No 30/14.

ANEXOS

"A" Modelo de solicitud.
"B" Documentos requeridos.

1.-

CONSIDERACIONES

GENERALES.

A.-La misión de la Escuela Militar de Ingeniería, es la de formar y especializar
profesionales de excelencia, con valores éticos, morales y cívicos;
caracterizados por su responsabilidad
social, liderazgo y disciplina,
promoviendo la integración social, la investigación científica y tecnológica, a
fin de participar activamente en el desarrollo integral y sostenible del País.

B.-

La Escuela Militarde Ingenierí'2 .. constituida en una Universidad con:
presencia a nivel nacional, prestigio internacional y oferta académica en
diversas áreas del conocimiento, requiere que el personal militar postulante
cumpla con un perfil de ingreso y que tenga una formación profesional
integral, acorde a los tiempos modernos bajo un proceso académico
dinámico, encuadrado en las normas establecidas en eldiseño curricular,
Sistema Educativo del Ejército, Leyes, Disposiciones y Reglamentos
vigentes.

C.-

Para el logro de este cometido, la Escuela Militar de Ingeniería convoca al
personal de Oficiales Subalternos y Sargentos habilitados de acuerdo a la
Directiva del Ejército N° 30/14; asignando al Rectorado de la EMI, la
responsabilidad de desarrollar el proceso de capacitación, evaluación yclasificación de los postulantes a esta prestigiosa Casa de Estudios
Superiores.

D.-

En este contexto, a fin de otorgar el tiempo adecuado para la preparación del
1-6

personal postulante para la gestión 2016, el Departamento Vl-Educacim del
Ejército como órgano rector, debe autorizar y supervisar el proceso de
capacitación y selección del personal que continuará estudios en estaCasa
de EstudiosSuperiores.

11.-

DISPOSICIONES
A.-

GENERALES.

Para la presente gestión, se establecen los siguientes períodos y fases para
el proceso de selección y admisión de postulantes a la EMI:
1.-

Período (Planificación

de la Postulación)

Plazos: DESDE 03-AGO-15

2.-

HASTA 21-AGO-15

a.-

Primera Fase

Elaboración,
proceso.

b.-

Segunda Fase

Correcciones, elaboración e impresión.

c.-

Tercera FasePresentación al Opto. VI-Educación.

exposición

y

organización

del

Período (Desarrollo de la Postulación)
Plazos: DESDE 14-SEP-15 HASTA 04-DIC-15

3.-

a.-

Fase Previa

Emisión de la Convocatoria.

b.-

Primera Fase

Inscripción,
Revisión
de
antecedentes,
selección y publicación de aceptados.

C.-

Segunda Fase:

Realización del Curso Preuniversitario.

Período (Remisión y publicación de
aceptados enel proceso de Postulación)
-.

"---.."
-- -_o

la relación

nominal

de

..

Plazos: DESDE 07-DIC-15 HASTA 10-DIC-15

B.-

a.-

Primera Fase

Elevar la relación nominal de postulantes
aprobados en el proceso de selección al Opto.
VI-Educación y al COMANEJTO.

b.-

Segunda Fase

Publicación
de
la
relación
nominal
de
postulantes
aceptados
como
estudiantes
regulares para la gestión 2016, en laPágina
WEB del Ejército (http://www.ejercito.mil.bo/).

A la errusron de la presente Convocatoria, los Oficiales y Sargentos
postulantes, de manera voluntaria procederán a inscribirse a través de una
solicitud personal escrita dirigida al Comando General del Ejército (Ver Anexo
lOA"), por conducto regular, para ser tomados en cuenta en la fase de
postulación.
2-6

C.-

El Opto. I AOM-RRHH. y el...