Convocatoria

“LOS PROFESIONALES DEL HOGAR”

PERFIL DEL ALBAÑIL

PUESTO | ÁREA | CATEGORÍA |
ALBAÑIL | SERVICIOS AL HOGAR | OPERATIVO |

REQUISITOS BÁSICOS DE SELECCIÓN
ACTITUDES | * PROFESIONAL. * AMABLE. * LIMPIO. * ORDENADO. * ORGANIZADO. * RESPONSABLE. |
CONOCIMIENTOS | EL ALBAÑIL DEBE SABAR SOBRE: * MATEMATICAS ( CÁLCULOS ) * MATERIALES DE CONSTRUCCIÓN. * TÉCNICAS DECONSTRUCCIÓN. * SOBRE HERRAMIENTAS DE CONSTRUCCION. * SOBRE REPORTES. |
EXPERIENCIA | * DEBERÁ TENER UN ANTECEDENTE DE CINCO AÑOS. * LOS TRABAJOS REALIZADOS, DE PREFERENCIA HECHA EN OBRAS DISEÑADAS POR INGENIEROS. * HABER TOMADO CURSOS DE ALBAÑILERÍA O CAPACITACIÓN. |
HABILIDADES | DEBERÁ SER: * DÚCTIL. * EFICAZ. * EFICIENTE. * DEBERÁ TRABAJAR EN EQUIPO |
EDAD | DE 25-35 AÑOS YA AQUE A ESA EDAD PUEDE TRABAJAR DANDO LA MÁXIMA PRODUCTIVIDAD DEBIDO AL TRABAJO PESADO. |
SEXO | MASCULINODEBIDO A QUE EL TRABAJO ES PESADO. |
DISPONIBILIDAD | COMPLETA |

OBJETIVOS DEL PUESTO | MANTENER LAS EDIFICACIONES DE LA OBRA UTILIZANDO LAS TÉCNICAS, MATERIALES Y HERRAMIENTAS NECESARIAS PARA ASEGURAR EL CORRECTO ACABADO DE DICHAS ESTRUCTURAS FÍSICAS HACIENDO SENTIR SEGURIDAD Y CONFIANZAAL CLIENTE. |

RESPONSABILIDAD | EL ALBAÑIL DEBERÁ DE ACTUAR DE FORMA ADECUADA EN RELACIÓN A SU DESEMPEÑO PARA CUIDARSE Y CUIDAR A SUS TRABAJADORES, ASÍ COMO SUS HERRAMIENTAS, PARA EVITAR RIESGOS DE TRABAJO, ADEMÁS DE CUMPLIR CON LOS CONTRATOS, REGLAS Y DICTÁMENES PREESTABLECIDOS. |

FUNCIONES | * Construye y repara paredes, pisos, pasillos, techos, aceras, etc. * Abre y cava huecos ysurcos. * Prepare mezclas de cemento y arena para conformar el material de construcción * Carga y traslada los materiales que se utilizaran. * Limpia y organiza las herramientas * Prepara el terreno y espacio donde efectuará el trabajo. * Estima el tiempo y material requerido para realizar el trabajo. * Lleva el control del material y equipo utilizados. * Coordina obras en relación aciertas reglas o instrucciones. * Elabora reportes periódicos de las tareas asignadas. * Mantiene limpio y en orden equipos y sitio de trabajo. * Cumple con las normas y procedimientos de seguridad integral establecidos por la empresa. * Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada. |

RELACIONES
INTERNA | EL ALBAÑIL DEBERÁ TENER COMUNICACIÓN CON LOS DEMÁS DE COLABORADORES COMO LOSON EL FONTANERO Y EL ELECTRICISTA A FIN DE QUE LA OBRA TENGA TODOS LOS SERVICIOS QUE SE REQUIERAN PARA LA COMODIDAD DEL CLIENTE. |
EXTERNA | SERÁ EXCLUSIVAMENTE CON EL CLIENTE PARA PODER OBTENER O SABER A TRAVÉS DE ÉL LO QUE DESEA SE HAGA EN LA OBRA REALIZADA POR ESTE ULTIMO Y SERÁ ESTRICTAMENTE PROFESIONAL. |

COMPETENCIAS
VALORES | GENERICAS | ORGANIZACIONALES |
NOMBRE | NIVEL | NOMBRE |NIVEL | NOMBRE | NIVEL |
BIEN COMÚN | ALTO | ADAPTABILIDAD | ALTO | AMBICIÓN PROFESIONAL | ALTO |
HONRADEZ | ALTO | ENERGÍA | ALTO | CONOCIMIENTO | ALTO |
RESPONSABILIDAD | ALTO | INTERPERSONAL | ALTO | TOMA DE RIESGOS | ALTO |
RESPETO | ALTO | TOLERANCIA AL ESTRÉS | ALTO | TENACIDAD | ALTO |
LIDERAZGO | ALTO | RESOLUCIÓN | ALTO | ORIENTACIÓN AL LOGRO | ALTO |

MATERIALES Y HERRAMIENTAS QUEUTILIZARA
EQUIPOS | * MÁQUINA TRONZADORA CON DISCO DE DIAMANTE. * HORMIGONERA. * ANDAMIOS METÁLICOS DE SECCIÓN TUBULAR. * CARRETILLAS METÁLICAS * TABLONES * ESCALERAS METÁLICAS. |
UTENSILIOS | * MACETA * CORTAFRÍO PLANO * PUNTERO * PALETA, * ESPÁTULA * LLANA DE ACERO * METRO * ESCUADRAS * CINTA MÉTRICA * MIRAS * BOTA DE MARCAR * PALA * MANGUERATRANSPARENTE. |
MATERIALES | * CEMENTO. * ARENA. * GRAVA. * CAL. * YESO. * LADRILLO. * BLOQUES DE CEMENTO. * TUBOS DE CEMENTO. * TEJA. * ESTACAS. |

Políticas del perfil de puestos.
* El trabajador tendrá que tener presente que lo más importante es la satisfacción del cliente.
* Estará de acuerdo con las condiciones de trabajo establecidos.
* Los candidatos deberán...