Convocatoria

Páginas: 9 (2070 palabras) Publicado: 18 de octubre de 2013
Invitación a participar en Proceso
de Selección

GTH-FOR-02
Versión 00

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Proceso de Selección No. 003-2013
(PROFESIONAL PROYECTO)
Le recomendamos leer detenidamente esta invitación, en caso de estar interesado y cumplir con los
requisitos que aquí se especifican, envíenos la hoja de vida para su revisión.
DESCRIPCION DEL CARGO:
CARGO:

PROFESIONAL PROYECTOPROCESO/AREA:

GESTIÓN RECURSOS

SALARIO BÁSICO:

$2.638.593 (mensual)

TIPO VINCULACIÓN: CONTRATO A TÉRMINO INDEFINIDO
SEDE DE TRABAJO: QUIBDÓ - CHOCÓ
REQUISITOS DEL CARGO:

Estudios

Experiencia

Profesional en Ingeniería, Administración, Finanzas, Economía o afines.

Mínimo dos (2) años de experiencia profesional, en el desempeño de funciones
relacionadas con el proceso. Después dehaber obtenido el título como Profesional.

CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS
Normatividad asociada a los procesos de contratación y/o sobre áreas financieras en general.

FUNCION BÁSICA
Programar, ejecutar y controlar las diferentes actividades asociadas a los procesos de prestación de
servicios de acueducto y saneamiento básico, procesos de soporte, planeación y verificación empresarial en
elProyecto Quibdó.

FUNCIONES ESPECÍFICAS
1.

Elaborar y validar pliegos de condiciones o términos de referencia para la contratación de bienes y
servicios necesarios para la prestación de servicios de acueducto y saneamiento básico.

Invitación a participar en Proceso
de Selección

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Solicitar y evaluar ofertas para la contratación de bienes de bienes y servicios necesarios para la
prestación de servicios de acueducto y saneamiento básico.
Realizar informes de recomendación y aceptación ó terminación del proceso de contratación teniendo
en cuenta las normas y procedimientos definidos para ello.
Programar y ejecutar acciones necesarias para laformalización de contratos de Bienes y Servicios.
Programar y ejecutar las actividades previas que permitan el inicio del contrato de acuerdo con las
normas y procedimientos definidos para ello.
Realizar seguimiento al desarrollo del objeto del contrato mediante la aplicación de lo estipulado en el
pliego de condiciones, el contrato, sus modificaciones y sus prórrogas, las normas y los procedimientosdefinidos para garantizar el cumplimiento del mismo en los aspectos técnicos, administrativos,
financieros, legales y ambientales.
Coordinar la suspensión parcial de los servicios requerida para la ejecución de los trabajos
adelantados por contratistas.
Realizar la medida de las cantidades de obra ejecutadas, liquidar y valorar avances del contrato y
elaborar las actas de pago.
Controlarlos elementos, materiales, equipos y herramientas suministradas por la empresa a los
contratistas.
Elaborar informes periódicos, diligenciar y controlar registros e informes generados durante el
desarrollo de las diferentes actividades de la administración del contrato.
Verificar la referenciación de las redes efectuadas por los contratistas o por el personal interno, acorde
con normasestablecidas.
Revisar y gestionar las pólizas de seguros para controlar su vigencia y cuantía y solicitar las
modificaciones a las mismas cuando fuere necesario.
Atender inquietudes de comunidad frente a las obras, solución de quejas y reclamos durante la
ejecución y finalización del contrato.
Investigar y actualizar precios e índices de costos en el mercado para el cálculo de presupuesto oficial,liquidación de formulas de reajuste, análisis de precios unitarios para obra y servicios extras, entre
otros
Investigar, documentar, justificar y realizar las gestiones necesarias para modificar, renovar, ampliar,
aplicar multas o caducar un contrato.
Realizar la finalización del contrato mediante acuerdo bilateral o manifestación unilateral plasmada en
documentos que finalicen las...
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