Convocatoria

CONVOCATORIA

PROGRAMA DE ESTÍMULOS
AL DESEMPEÑO DEL PERSONAL DOCENTE

PROGRAMA 2009

La Dirección General del Instituto Tecnológico Superior de Atlixco, con la finalidad de impulsar y reconocer las actividades sustantivas desarrolladas por los profesores de la Institución.

CONVOCA

A los profesores que tengan nombramiento o contrato por tiempo determinado o indeterminado, de tiempocompleto, horas de asignatura con categoría de profesor de asignatura y técnico docente de asignatura todos ellos deben cumplir con lo dispuesto con las condiciones específicas de trabajo del Instituto Tecnológico Superior de Atlixco, que estén actualmente desempeñando actividades de docencia, investigación, vinculación y gestión académica, que cumplan con lo dispuesto en las condicionesespecíficas de trabajo de la institución, a participar en el “Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Docente 2009” (EDD), de acuerdo con las siguientes:

BASES

I.- Podrán participar en el EDD los profesores del nivel superior de tiempo completo y de asignatura, que hayan laborado durante los semestres febrero-julio 2008 y agosto 2008-enero 2009 y continúen laborando en el Instituto TecnológicoSuperior de Atlixco.

II.- Los profesores de tiempo completo deberán haber cumplido durante el periodo a evaluar y el primer semestre del 2009, con la carga horaria frente a grupo. Cuando la carga sea menor a la reglamentaria (no menor a 12 horas-semana-mes de clases frente a grupo en cada semestre), el Director de la Institución justificará por escrito los proyectos académicos de interés parael buen desarrollo de la Institución, realizados en las horas-semana-mes, no cubierta frente agrupo, e invariablemente se reflejarán en el programa de trabajo semestral del profesor, en los horarios y en las estructuras educativas correspondientes, en estricto apego a los señalado en los Artículos 7 y 8 de los Lineamientos Generales del Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Docente delos Institutos.

III.- Con en el propósito de dar relevancia al logro de los resultados institucionales y a su congruencia con la actividad educativa a los profesores de tiempo completo que solicitan el EDD, deberán suscribir una carta compromiso de exclusividad en la que manifiestan su disposición de realizar las actividades propias de la Educación Superior Tecnológica derivadas de lasnecesidades del servicio en las funciones de Docencia, Investigación, Vinculación y Gestión Académica, que la autoridad correspondiente les encomiende, compatible con la carga horaria asignada. En caso de no cumplir con las actividades encomendadas durante el periodo de vigencia del estímulo, se perderá de manera permanente el derecho a participar en el EDD.

IV.- Se podrán otorgar estímulos al personaldocente de tiempo parcial, con nombramientos de tres cuartos de tiempo, medio tiempo y de 12 a 19 horas, siempre que se cuente con el recurso presupuestal para cubrir el pago de los mismos. El personal con estos nombramientos, deberán haber cumplido con el requisito de haber impartido clases frente a grupo, durante los dos semestres del año 2008 y continuar frente a grupo durante el primer semestredel 2009, de acuerdo a lo establecido en el reglamento interior de trabajo del personal docente.

V.- Podrán considerase como candidatos en el proceso de selección al EDD, el personal docente de tiempo completo y de tiempo parcial, titular de las subdirecciones, los jefes de departamento, los coordinadores de carrera, jefes de oficina, jefes y auxiliares de laboratorio y taller, con actividadesde Docencia y Gestión Académica o Vinculación o Investigación, que hayan impartido un mínimo de cuatro horas- semana – mes de clase frente a grupo en cada semestre (8 horas-semana –mes para los jefes de proyecto), correspondiente al periodo de evaluación y durante la vigencia del estímulo de acuerdo a la normatividad vigente. En ningún caso podrá cobrar la compensación DT o I8 por cargos...