Cooperativa Ensayo Gerencia Estrategica





















INDICE
Capitulo N .1
Índice…………………………………………………………………………………2-3
Capítulo I……………………………………………………………………...………..4
Introducción………………………………………………….....................................5
Objetivos Generales…………………………………………...……........................6
Objetivos Específicos……………………………………..…..……………………... 7
Justificación del Proyecto…………………………………...................................8
Historia y Símbolos de las cooperativas……………………………….............9-10
Valores del Cooperativismo y Principios Cooperativos…………………...…11-12
Valores de la Empresa………………………. ….……..…………………………..12
Estructura Organizacional ………………………………….…..…………………..14
Servicios de la Cooperativa………………………………………………….. ……15
Misión de la Empresa, Misión Propuesta………………………………………….22
Visión de la Empresa, VisiónPropuesta……………………………….………….23
Identificación de Estrategias…………………………………………………. ……24
Capitulo N .2…………………………………………………………………………25
Oportunidades y amenaza de la empresa…………………………………….26-27
Matriz del perfil competitivo (MPC)…………………………................................28
Matriz de evaluación del factor externo (EFE)………………… ……… 28-30-31
Fortalezas y debilidades…………………………………….…………… …….32-33
Matrizde evaluación del factor interno (EFI)………………………….… 34-35-36
Matriz FODA (Estrategias FO) (Estrategias DO)…………..…………….37-38-39
Matriz Space……………………………………………………………………….....40
Matriz Interna Externa…………………………………………………………...41-42
Matriz de la estrategia principal………………………………………………...43-44
Estrategias alternativas ventajas y desventajas………………………….45-46-47
Matriz de la planeación estratégicacuantitativa MPEC……………...47-48-49-50
Recomendar estrategias especificas y objetivos L-P……………………………51
Identificar estrategias existentes…………………………………………………...52
Comparar las recomendaciones con estrategias reales de la empresa…...53-54
Implementar recomendaciones y resultados esperados…………………….55-56
Cronometro de actividades
Implementar recomendaciones y resultados que se esperan……...... ……55-56Cronograma de actividades…………………………………………………….57-58
Conclusiones…………………………………………………………………………59
Anexo………………………………………………………………………………….60




























INTRODUCCIÓN

Cooperativa de Ahorro y Crédito ELGA es una institución que brinda servicios financieros, inicio sus operaciones en el año de 1965, como una respuesta a la necesidad de algunos empleadosde la embajada Americana el enseñarles a los demás empleados el hábito del ahorro y las necesidades que se pueden cubrir.
Con este trabajo se tiene como prioridad demostrar los diferentes servicios en el área financiera que ofrece la Cooperativa Elga a la vez realizando una evaluación externa e interna de sus debilidades y amenazas a las que se enfrenta, plasmándolas en este documento.
Creemosfirmemente que la calidad no está en las cosas que hace la gente sino en la gente que hace las cosas. Por ello es muy importante. Su trabajo, esfuerzo y dedicación ya que son elementos fundamentales para el éxito y el crecimiento de toda empresa. Es necesario de su compromiso en busca de mejora permanentemente.













OBJETIVOS GENERALES



Conocer los aspectos másinteresantes de “COOPERATIVA ELGA”, como historia, misión y visión, que sirven como punto de partida para nuestro trabajo.

Realizar un plan de negocio Plasmando Estrategias, y estructurar un análisis FODA para aplicarlo y proponerlo a la Cooperativa de Ahorro y Crédito ELGA para su implementación Global.


















OBJETIVO ESPECÍFICOS

Conocer detalladamente los productosy servicios de la cooperativa con el fin de brindar al afiliado cualquier tipo de información.



Proponer una Misión y Visión desde nuestro aspecto óptico

Aplicar el conocimiento adquirido y que sea beneficioso como estudiantes y al entorno laboral de Cooperativa Elga Limitada.



Estudiar el ambiente económico y financiero en el que se encuentra...