COOPERATIVA MARJO
Páginas: 2 (262 palabras)
Publicado: 21 de marzo de 2015
FUNCIONAMIENTO:
Las sociedades cooperativas se encuadran en el grupo de sociedades de interés social, dentro de las sociedades mercantiles, y su lema bien podría ser “launión hace la fuerza”. Las cooperativas nacen porque varias personas tienen intereses comunes y deciden unir sus esfuerzos y su capital para llevar a cabo una actividadempresarial que no podrían realizar cada una por separado.
Para el correcto funcionamiento de una cooperativa deben existir las siguientes instancias:
1- INSTANCIA DEADMINISTRACIÓN: Coordinador (a) de Administración, tesorero (a), secretario (a).
2- INSTANCIA DE EVALUACIÓN Y CONTROL: Contralor (a).
3- INSTACIA DE EDUCACION: Coordinador (a) deeducación.
DISOLUCIÓN:
Causas de disolución Artículo 71. Las cooperativas se disolverán por las siguientes causas:
1. Decisión de por lo menos el setenta y cinco porciento (75%) de los presentes en la asamblea o reunión general de asociados, realizada de conformidad con el quórum que se establezca en el estatuto, convocada para tal fin.2. La imposibilidad manifiesta de realizar el objeto social de la cooperativa o la conclusión del mismo.
3. Reducción del número de asociados por debajo del mínimo legalestablecido en esta Ley, durante un período superior a un año.
4. Transformación, fusión, segregación o incorporación.
5. Reducción del capital por debajo del mínimoestablecido por el estatuto por un período superior a un año.
6. Cuando no realice actividad económica o social por más de dos años.
7. Cuando el pasivo supere al activo y nopueda recuperarse la cooperativa después de establecido el régimen excepcional previsto en esta Ley.
DIFERENCIAS CON LAS EMPRESAS CAPITALISTAS-MERCANTILES:
Las sociedades cooperativas se encuadran en el grupo de sociedades de interés social, dentro de las sociedades mercantiles, y su lema bien podría ser “launión hace la fuerza”. Las cooperativas nacen porque varias personas tienen intereses comunes y deciden unir sus esfuerzos y su capital para llevar a cabo una actividadempresarial que no podrían realizar cada una por separado.
Para el correcto funcionamiento de una cooperativa deben existir las siguientes instancias:
1- INSTANCIA DEADMINISTRACIÓN: Coordinador (a) de Administración, tesorero (a), secretario (a).
2- INSTANCIA DE EVALUACIÓN Y CONTROL: Contralor (a).
3- INSTACIA DE EDUCACION: Coordinador (a) deeducación.
DISOLUCIÓN:
Causas de disolución Artículo 71. Las cooperativas se disolverán por las siguientes causas:
1. Decisión de por lo menos el setenta y cinco porciento (75%) de los presentes en la asamblea o reunión general de asociados, realizada de conformidad con el quórum que se establezca en el estatuto, convocada para tal fin.2. La imposibilidad manifiesta de realizar el objeto social de la cooperativa o la conclusión del mismo.
3. Reducción del número de asociados por debajo del mínimo legalestablecido en esta Ley, durante un período superior a un año.
4. Transformación, fusión, segregación o incorporación.
5. Reducción del capital por debajo del mínimoestablecido por el estatuto por un período superior a un año.
6. Cuando no realice actividad económica o social por más de dos años.
7. Cuando el pasivo supere al activo y nopueda recuperarse la cooperativa después de establecido el régimen excepcional previsto en esta Ley.
DIFERENCIAS CON LAS EMPRESAS CAPITALISTAS-MERCANTILES:
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