cooperativa udo

Páginas: 3 (539 palabras) Publicado: 24 de abril de 2013
.Reseña Histórica de la Empresa
La asociación Cooperativa de servicios Múltiples “La Trinidad R.L.”, nace a través   de   una   inquietud de un grupo de personas que detectaron la existencia demuchos prestamistas en las zonas vecinas de la Parroquia Virgen del Valle y mediante esta situación, comenzaron a incentivar a la comunidad a formarse y organizarse en una Cooperativa. Luego de una ardualabor, concretaron la organización y fue el 12 de septiembre del año 1.964, cuando realizan la primera colecta de ahorro, con la participación de 8 personas, aportando cada uno, la cantidad de unbolívar, así nace la Cooperativa de ahorro y crédito La Trinidad. Más tarde y con el florecer de este tipo de organización en diversas comunidades de la Ciudad, se unen todas las Cooperativas y en el año1.975 crean la Central Cooperativa de Sucre (CECOSUC). La Cooperativa adquiere proyección y comienza a ofrecer otros tipos de servicios, entre ellos, servicios, servicios funerarios y debido a esto,modifican los Estatutos a través de SUNACOOP, en el año 1.983 y pasa a hacer Cooperativa de Servicios Múltiples, la cual tenemos hoy en día….
REQUISITOS PARA SER SOCIOS
Artículo 3. Para serasociados de la Cooperativa de Servicios Múltiples “La trinidad” aparte de lo estipulado en el artículo 18 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, tenemos lo establecido en el artículo 3 delreglamento interno que dice:

Asistir a un proceso educativo establecido por el comité de educación, cultura y deporte.
Procesar los datos a través de una planilla de inscripción y firmar el libro deasociados.
Cancelar una cuota de inscripción cuyo monto lo establecerá el consejo directivo.
El asociado apertura una cuenta de ahorro personalizada, con un mínimo de 5,00 Bs.F
Conocer y acatar lasbases legales del funcionamiento de la Cooperativa.
Acatar todas las decisiones emanadas de la asamblea general y del consejo directivo.
NUMERO DE SOCIOS INSCRITOS Y ACTIVOS
Socios inscritos: 4069...
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