Cooperativa

Páginas: 5 (1242 palabras) Publicado: 7 de diciembre de 2010
CONTENIDO

1. FICHA TÉCNICA

1.1. Tipo de empresa.
1.2. Naturaleza jurídica.
1.3. Objeto social – Perfil de asociado- Misión - Visión.
1.4. Actividades económicas y sociales.
1.4.1 Las actividades económicas que adelanta la Cooperativa son:
1.4.2 Las actividades sociales y de amparos son:
1.5. Negocio fundamental.
1.6. Sector o ciclo económico al que aporta.
1.7. Brevedescripción de la empresa.

2. ASPECTOS INTERNOS

2.1. Organización administrativa.
2.2. Relaciones internas y con el entorno.
2.3. Procesos de participación de los asociados.
2.4. Mercados local, regional, nacional.
2.5. Productos y Servicios.
2.6. Procesos de producción y distribución.
2.7. Procesos de mercadeo, venta y posventa.

3. ANÁLISIS DE TOMA DE DECISIONES

3.1. Análisisde decisiones.
3.2. Análisis de los informes presentados acerca de los indicadores básicos de los estados.

4. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

4.1. Conclusiones específicas.
4.2. Orientación y argumentos de énfasis sobre la naturaleza y características Cooperativas.

DESARROLLO

1. FICHA TÉCNICA
1.1. Tipo de empresa. | Conforme a la ideología cooperativa Cooptenjo cree enlos valores éticos de honestidad, transparencia, responsabilidad y preocupación por los demás. Reconocemos los principios Cooperativa.Membrecía abierta y voluntaria. Control democrático.Participación económica de los miembros.Autonomía e independencia.Educación.Compromiso con la comunidad.Es una cooperativa especializada de ahorro y crédito, de primer grado, persona jurídica, de derecho privado,organismo cooperativo de la economía solidaria, empresa asociativa sin ánimo de lucro, de responsabilidad limitada, de número de asociados y patrimonio social variables e ilimitados y se denomina COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO DE TENJO, la cual podrá identificarse también con la sigla “COOPTENJO”.  MISIONConvertimos la confianza mutua en productos
y servicios cooperativos para nuestro bienestarcolectivo.VISIONCooptenjo modelo cooperativo empresarial
de comunidades en acción para el desarrollo integral.Las personas (socios) participan al poder acceder de los servicios que le ofrece la cooperativa y los beneficios que le da por ser afiliadoEl brindar un servicio a las personas sin ánimo de lucroSus aportes son fundamentales en la promoción de la educación y la accesibilidad a ellaCrédito, educación , seguro de exequias, tarjeta debito y cuenta de ahorrosEs una asociación autónoma de personas que se han unido voluntariamente para hacer frente a las necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes, por medio de una empresa de propiedad conjunta y democráticamente controlada. |
1.2. Naturaleza jurídica. | |
1.3. Objeto social –f Perfil deasociado- Misión  - Visión. | |
1.4. Actividades  económicas y sociales. | |
1.5.1. Las actividades económicas que adelanta la Cooperativa son: | |
1.5.2. Las actividades sociales y de amparos son: | |
1.5. Negocio fundamental. | |
1.6. Sector o ciclo económico al que aporta. | |
1.7. Breve descripción de la empresa. | |
  | |

1.ASPECTOS INTERNOS

2.1. Organización administrativa. | Está conformado por: * Gerente general * Asistente de gerencia * Dirección de talento humano * Dirección comercial * Dirección de crédito y carrera * Dirección contable y financiera * Dirección de informática |
2.2. Relaciones internas y con el entorno. | Su ámbito de operaciones comprende todo el territorio de la Repúblicade Colombia, donde podrá crear todos los establecimientos y dependencias administrativas que considere necesarios para la prestación de sus servicios, bien sean éstos sucursales o agencias. |
2.3. Procesos de participación de los asociados. | |
DESARROLLO COOPERATIVOPara Cooptenjo la educación es pilar fundamental del fortalecimiento permanente del comportamiento cooperativo de los...
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