Cooperativa

Introducción

En este trabajo podremos apreciar varios puntos importantes acerca de la Cooperativa, sus tipos, como organizarla, su símbolo y hablaremos también acerca del Cooperativismo. Sabemos que la cooperativa es una asociación de más de 5 personas que juntas persiguen un mismo objetivo económico, y todos cooperan entre sí para conseguirlo, es decir aportan lo que pueden. Estascooperativas se dividen de acuerdo a la actividad para la que fueron creadas.
En toda cooperativa existe el cooperativismo en el que influyen los valores morales y éticos, para lograr conformar una cooperativa sin obstáculos que la lleven a su posible cierre. Para constituir una cooperativa, por lo menos aquí en Venezuela, hay que llevar a cabo varios requisitos para que nuestra cooperativa sea vistajurídicamente ante la ley.
También en este trabajo damos una breve descripción del símbolo de la cooperativa, el circulo con relleno amarillo y borde verde, en el cual dentro hallamos dos pinos verdes que simbolizan, pues como son dos, la unión, la solidaridad y la necesidad de un trabajo en conjunto.
Se puede ver en este trabajo, como ya antes se ha mencionado, una profundización de los puntos másimportantes entorno a la cooperativa.








- La Cooperativa, es una reunión voluntaria de personas, que tienen unas necesidades comunes y deciden asociarse para satisfacerlas, a través de la organización de una empresa sin fines de lucro. Esta organización es una empresa de producción, obtención, consumo o crédito de participación libre y democrática que utiliza sus propios recursos.Su intención es hacer frente a las necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes a todos los socios mediante una empresa. La diversidad de necesidades y aspiraciones (trabajo, consumo, comercialización conjunta, enseñanza, crédito, etc.) de los socios, que conforman el objeto social o actividad corporativizada de estas empresas, define una tipología muy variada decooperativas.
- El cooperativismo, es el movimiento social o doctrina que define la cooperación de sus integrantes en el rango económico y social como medio para lograr que los productores y consumidores, integrados en asociaciones voluntarias denominadas cooperativas, obtengan un beneficio mayor para la satisfacción de sus necesidades.
Los principios organizativos del movimiento cooperativo a su vez sefundamentan en valores éticos universales de cooperación y responsabilidad, como son:
*Ayuda mutua: es el accionar de un grupo para la solución de problemas comunes.
*Esfuerzo propio: es la motivación, la fuerza de voluntad de los miembros con el fin de alcanzar metas previstas.
*Responsabilidad: nivel de desempeño en el cumplimiento de las actividades para el logro de metas, sintiendo uncompromiso moral con los asociados.
*Democracia: toma de decisiones colectivas por los asociados (mediante la participación y el protagonismo) en lo ateniente a la gestión de la cooperativa.
*Igualdad: todos los asociados tienen iguales deberes y derechos.
*Equidad: justa distribución de los excedentes entre los miembros de la cooperativa.
*Solidaridad: apoyar, cooperar en la solución de problemasde los asociados, la familia y la comunidad.
También promueve los valores éticos de la honestidad, transparencia, responsabilidad social y compromiso con los demás.
El grado de compromiso de los socios en la empresa se pone de manifiesto especialmente en la lealtad hacia la organización, por ejemplo, al no desviar la producción hacia otro tipo de empresa; y en el grado de participación de lossocios en los órganos sociales de la sociedad cooperativa.
- Tipos de Cooperativas:
Se clasifican según la actividad para la que fueron creadas.
*Cooperativas de Producción y Obtención de Bienes y Servicios.
*Cooperativas de Consumo y Comercialización de Bienes y Servicios.
*Cooperativas Mixtas.
Cooperativas de Producción de y Obtención Bienes y Servicios: estas agrupaciones de...