Cooperativa
Páginas: 9 (2051 palabras)
Publicado: 2 de diciembre de 2011
Informe de observación
A la cooperativa Beneficiar Entidad Cooperativa
Trabajo presentado para el Tercer corte
Doctora:
Universidad cooperativa de Colombia
Tolima
Ibagué
2011
Informe de observación
A la cooperativa Beneficiar Entidad Cooperativa
Lina Paola Suarez Osorio
Universidad cooperativa de Colombia
Tolima
Ibagué
2011
El Fondo de Empleados deCoopdesarrollo, Megabanco, Coopserfun, Aseguradora Solidaria, Megalínea y Fundesarrollo: FONDECOOP, hoy Cooperativa de Ahorro y Crédito para el Bienestar Social "BENEFICIAR ENTIDAD COOPERATIVA", tiene origen a comienzos del año 1976, cuando por aquel entonces la " Central Cooperativa de Crédito y Desarrollo Social" COOPDESARROLLO contaba con tres funcionarios.
A finales del año 1975 el gobierno de turnoestablece mediante la ley 52, la obligatoriedad de que los patronos debían a partir de Enero de 1976, reconocer a sus trabajadores un rendimiento mínimo del 12% anual por el manejo que hacían de sus cesantías anuales. Para los tres funcionarios de Coopdesarrollo, este dinero representaba un valor no esperado, motivo por el cual su Gerente General Don JOSE T. NIÑO RODRIGUEZ, (q.e.p.d), propuso a susdemás compañeros que con aquel valor de los intereses a las cesantías, iniciaran un ahorro común que les permitiera en el futuro, mediante préstamos, solucionar algunas de sus necesidades.
La idea es secundada por las Señoras LUCILA CARREÑO DE ARDILA y GRACIELA CAMERO DE TRUJILLO, quienes conformaron el FONDO DE EMPLEADOS DE COOPDESARROLLO, como una sociedad de hecho (sin personería jurídica). Asílas cosas, FONDECOOP nace bajo la orientación de Don JOSE T. NIÑO RODRIGUEZ, al interior de lo que era Coopdesarrollo, cuyo nombre completo era " Central Cooperativa de Crédito y Desarrollo Social". Posteriormente allí mismo se inicia nuestro proceso de constitución legal, el cual se cristaliza el 7 de enero de 1983, cuando 54 funcionarios de la Central Cooperativa firman el acta de constitución dela Entidad, nombrando como primer presidente a Don JOSE T. NIÑO y como primer gerente al Dr. MARIO PEREZ CH., quien se encarga en ese entonces de conseguir que el DANCOOP, mediante la Resolución No. 893, le otorgue el reconocimiento legal.
Para finales del año 2005 y comienzos de 2006, FONDECOOP asumió nuevos retos y posibilidades que se abrían a futuro, siendo una de las decisiones mástrascendentales en cuanto a la definición del futuro de la institución. De esta forma, mediante Resoluciones números 234 y 236 emitidas por la Superintendencia de Economía Solidaria, en Marzo de 2006, el Fondo de Empleados "FONDECOOP" se transformó en Cooperativa de Ahorro y Crédito para el Bienestar Social "BENEFICIAR ENTIDAD COOPERATIVA".
MISION
BENEFICIAR ENTIDAD COOPERATIVA es unaorganización de la economía solidaria, cuya razón de ser son los asociados y sus familias, a quienes se les ofrece productos y servicios integrales de ahorro, crédito, cultura y bienestar social en general, promoviendo un mejor nivel de vida a través de la asesoría de nuestro talento humano caracterizado por su idoneidad y compromiso, aplicando constantemente la doctrina solidaria como filosofía de trabajo.VISION
Pretendemos ser, la mejor opción financiera y la entidad prestadora de servicios integrales por excelencia de los asociados y sus familias, incentivando constantemente los ahorros de mediano y largo plazo como base sólida para su desarrollo y fuente principal en la solución de sus necesidades de educación, salud, vivienda, recreación, inversión y aquellas que mejoren el nivel de vida,fundamentados en los valores y principios de la economía solidaria.
PRINCIPIOS DE LA ECONOMIA SOLIDARIA
1. El ser humano, su trabajo y mecanismos de cooperación, tienen primacía sobre medios de producción
2. Espíritu de solidaridad, cooperación, participación y ayuda mutua.
3. Administración democrática, participativa, autogestionaria y emprendedora.
4. Adhesión y retiro voluntario,...
A la cooperativa Beneficiar Entidad Cooperativa
Trabajo presentado para el Tercer corte
Doctora:
Universidad cooperativa de Colombia
Tolima
Ibagué
2011
Informe de observación
A la cooperativa Beneficiar Entidad Cooperativa
Lina Paola Suarez Osorio
Universidad cooperativa de Colombia
Tolima
Ibagué
2011
El Fondo de Empleados deCoopdesarrollo, Megabanco, Coopserfun, Aseguradora Solidaria, Megalínea y Fundesarrollo: FONDECOOP, hoy Cooperativa de Ahorro y Crédito para el Bienestar Social "BENEFICIAR ENTIDAD COOPERATIVA", tiene origen a comienzos del año 1976, cuando por aquel entonces la " Central Cooperativa de Crédito y Desarrollo Social" COOPDESARROLLO contaba con tres funcionarios.
A finales del año 1975 el gobierno de turnoestablece mediante la ley 52, la obligatoriedad de que los patronos debían a partir de Enero de 1976, reconocer a sus trabajadores un rendimiento mínimo del 12% anual por el manejo que hacían de sus cesantías anuales. Para los tres funcionarios de Coopdesarrollo, este dinero representaba un valor no esperado, motivo por el cual su Gerente General Don JOSE T. NIÑO RODRIGUEZ, (q.e.p.d), propuso a susdemás compañeros que con aquel valor de los intereses a las cesantías, iniciaran un ahorro común que les permitiera en el futuro, mediante préstamos, solucionar algunas de sus necesidades.
La idea es secundada por las Señoras LUCILA CARREÑO DE ARDILA y GRACIELA CAMERO DE TRUJILLO, quienes conformaron el FONDO DE EMPLEADOS DE COOPDESARROLLO, como una sociedad de hecho (sin personería jurídica). Asílas cosas, FONDECOOP nace bajo la orientación de Don JOSE T. NIÑO RODRIGUEZ, al interior de lo que era Coopdesarrollo, cuyo nombre completo era " Central Cooperativa de Crédito y Desarrollo Social". Posteriormente allí mismo se inicia nuestro proceso de constitución legal, el cual se cristaliza el 7 de enero de 1983, cuando 54 funcionarios de la Central Cooperativa firman el acta de constitución dela Entidad, nombrando como primer presidente a Don JOSE T. NIÑO y como primer gerente al Dr. MARIO PEREZ CH., quien se encarga en ese entonces de conseguir que el DANCOOP, mediante la Resolución No. 893, le otorgue el reconocimiento legal.
Para finales del año 2005 y comienzos de 2006, FONDECOOP asumió nuevos retos y posibilidades que se abrían a futuro, siendo una de las decisiones mástrascendentales en cuanto a la definición del futuro de la institución. De esta forma, mediante Resoluciones números 234 y 236 emitidas por la Superintendencia de Economía Solidaria, en Marzo de 2006, el Fondo de Empleados "FONDECOOP" se transformó en Cooperativa de Ahorro y Crédito para el Bienestar Social "BENEFICIAR ENTIDAD COOPERATIVA".
MISION
BENEFICIAR ENTIDAD COOPERATIVA es unaorganización de la economía solidaria, cuya razón de ser son los asociados y sus familias, a quienes se les ofrece productos y servicios integrales de ahorro, crédito, cultura y bienestar social en general, promoviendo un mejor nivel de vida a través de la asesoría de nuestro talento humano caracterizado por su idoneidad y compromiso, aplicando constantemente la doctrina solidaria como filosofía de trabajo.VISION
Pretendemos ser, la mejor opción financiera y la entidad prestadora de servicios integrales por excelencia de los asociados y sus familias, incentivando constantemente los ahorros de mediano y largo plazo como base sólida para su desarrollo y fuente principal en la solución de sus necesidades de educación, salud, vivienda, recreación, inversión y aquellas que mejoren el nivel de vida,fundamentados en los valores y principios de la economía solidaria.
PRINCIPIOS DE LA ECONOMIA SOLIDARIA
1. El ser humano, su trabajo y mecanismos de cooperación, tienen primacía sobre medios de producción
2. Espíritu de solidaridad, cooperación, participación y ayuda mutua.
3. Administración democrática, participativa, autogestionaria y emprendedora.
4. Adhesión y retiro voluntario,...
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