Cooperativa
1. Asamblea general de socios.
Examinar, aprobar o desaprobar las cuentas, balances, estatutos, etc.
Elegir el consejo de administración, elfiscal y su suplente, la junta de vigilancia, el comité de educación, trabajo, etc.
2. Comité de educación.
Divulgar los principios y valores Cooperativos.
Dar a conocer los deberes y derechos delos asociados y del personal contratado.
Promover el desarrollo de la Cooperativa mediante campañas de integración de nuevos asociados.
3. Consejo de administración
Elaborar elpresupuesto de ingresos y gastos del ejercicio económico para el cual ha sido elegido.
Reglamentar de acuerdo con los estatutos las sesiones del consejo, los servicios de la cooperativa, la inversión defondos, etc.
Nombrar y determinar el sueldo del gerente, secretario, tesorero, contador, empleados de la cooperativa, etc.
4. Fiscal
Velar porque los libros de contabilidad estén al día.
Efectuarel chequeo de los fondos de la Cooperativa cuando lo estime conveniente y levantar las actas respectivas.
5. Junta de vigilancia
Atender las denuncias de los asociados e informar el resultadoal organismo correspondiente.
Hacer llamadas de atención de los asociados cuando incumplan los deberes consagrados en la ley los estatutos y los reglamentos.
Verificar la lista de asociados hábiles einhábiles para poder participar en las asambleas o para elegir delegados.
Valores cooperativos.
Igualdad: Sin distinción alguna, todos los miembros de la cooperativa tienen los mismos derechos.Democracia: Todos los miembros trabajan conjuntamente para la toma de decisiones.
Responsabilidad: El cumplimiento con obligaciones tanto para la cooperativa como para cumplir sus labores y/ocompromisos.
Ayuda mutua: Se trabaja en conjunto para lograr las metas propuestas.
Solidaridad: Colaboración mutua para conseguir un fin común.
Equidad: El trato justo para cada miembro sin importar...
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