Cooperativas Cta

figura jurídica. La Corte dejó
claramente establecido que la existencia
de las cooperativas de trabajo asociado no
está en entredicho, pues están nítidamente
protegidas en garantía de lalibertad de
asociación consagrada en nuestra Constitución Nacional. Nadie puede impedir que
varias personas, en razón de su profesión
u oficio, de manera libre y autónoma decidan asociarse de maneracooperativa para
ofrecer sus servicios o adelantar algún
negocio. Es el caso, por ejemplo, de los
profesionales de la salud que se integran
en una cooperativa y crean una IPS. Casodiferente es cuando se abusa de la figura
para burlar la legislación laboral y hacer
‘tercerización’ o intermediación laboral.
El realizar actividades de intermediación
laboral por parte de las CTAcon el ánimo
de disminuir costos en las empresas en aras
de mejorar competitividad por la vía de
la reducción de los ingresos de los trabajadores y el desconocimiento de las obligaciones laboralesconsagradas en nuestra
legislación, atenta gravemente contra los
preceptos fundamentales constitucionales
de la dignidad, la vida, el ingreso mínimo
vital y móvil, la igualdad, la salud y laseguridad social, por cuanto envilecen y
miserabilizan las condiciones de existencia
de la masa laboral y de su núcleo familiar.
Por su parte, al convertir el contrato
de trabajo en unacuerdo cooperativo, es
decir desnaturalizando su esencia laboral, se viola flagrantemente el derecho a
la libertad de asociación y por ende a la
libertad sindical y al derecho a la huelga; sedesconocen claros principios del
derecho laboral como la primacía de la
realidad sobre las formas, puesto que una
relación de trabajo es camuflada bajo la
forma de un convenio cooperativo, y seviola flagrantemente el derecho al trabajo
expresado básicamente en la estabilidad
del empleo, la protección del mismo, la
irrenunciabilidad de los derechos, el principio de favorabilidad, la...